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【工作職責(zé)】
1. 策略制定與執(zhí)行： 根據(jù)門店定位、服務(wù)項目及目標(biāo)客群，制定并執(zhí)行完整的抖音本地生活團購運營策略（月度/季度）。 策劃高吸引力的直播主題、內(nèi)容腳本及互動玩法，聚焦連鎖零售消費者的轉(zhuǎn)化。
2. 直播全流程操盤： 直播前：負責(zé)選品（套餐組合設(shè)計、定價策略）、直播預(yù)熱（短視頻引流、社群/粉絲群通知）、直播間場景搭建（符合品牌調(diào)性）、主播溝通與培訓(xùn)（可能需兼任或培養(yǎng)主播）。 直播中： 擔(dān)任直播中控/副播/場控角色，實時監(jiān)控數(shù)據(jù)（流量、互動、轉(zhuǎn)化）、引導(dǎo)話術(shù)、調(diào)整策略、處理突發(fā)狀況、確保直播流暢高效進行。 直播后： 負責(zé)數(shù)據(jù)復(fù)盤分析（GMV、GPM、UV價值、停留時長、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化直播效果。
3. 內(nèi)容與流量運營： 策劃并協(xié)同制作高質(zhì)量的引流短視頻（種草、預(yù)告、教程、門店環(huán)境展示等），為直播引流。 精通抖音本地生活流量機制（POI、LBS、推薦頁、搜索等），運用各種手段（DOU+、Feed流、達人合作、異業(yè)聯(lián)盟等）提升直播間曝光和精準(zhǔn)流量獲取。 管理官方賬號日常內(nèi)容更新與互動。
4. 團購活動與核銷管理： 熟練使用抖音來客后臺，進行團購商品上架、套餐設(shè)置、活動報名（如直播券、限時折扣等）。 監(jiān)控團購銷售數(shù)據(jù)，分析套餐受歡迎程度，及時調(diào)整優(yōu)化。 與門店前臺/服務(wù)團隊緊密協(xié)作，確保團購核銷流程順暢，提升顧客體驗和滿意度。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 深度分析抖音本地生活數(shù)據(jù)后臺（直播數(shù)據(jù)、短視頻數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、用戶畫像等），形成可落地的優(yōu)化報告。 基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)調(diào)整內(nèi)容策略、直播玩法、套餐設(shè)計及推廣策略。
【任職資格】
1. 專科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較強的運營策劃能力和執(zhí)行能力，能夠獨立完成營銷策劃方案的制定和實施；
2. 對抖音有深度了解，具有抖音本地生活有連鎖零售、餐飲、酒店、文旅、房產(chǎn)本地生活等工作經(jīng)驗或者運營經(jīng)驗；
3. 有項目運營、活動運營、流量運營等經(jīng)驗，有客戶服務(wù)意識；

4. 對B端客戶對接有經(jīng)驗，包括商家端、代理商端；
5. 了解抖音來客的業(yè)務(wù)邏輯，對抖音來客后臺操作有經(jīng)驗；
6. 抗壓能力、溝通能力強，工作效率高，具有工作責(zé)任感、團隊合作精神。
【加入我們，你將能享受】
1. 工作時間：上午9.00-12.00 下午13:00-17:30 （午休1小時），周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。
2.商業(yè)保險福利：除五險外，為員工額外購買商業(yè)意外險；
3. 有競爭力的薪酬待遇：底薪+提成+五險（員工補貼：全勤300元+午餐補貼260元+通訊補貼100元）
4.發(fā)薪日：每月18號發(fā)薪日；
5. 法定假期：滿1年起的員工擁有5天帶薪年假，滿6年有7天；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家法定假期；
6. 提前轉(zhuǎn)正：試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)正；
7. 節(jié)日福利：享有傳統(tǒng)節(jié)日的節(jié)日禮物與禮金；
8. 生日福利：生日的壽星可享公司送的生日禮品與賀卡；
9. 獎金福利：可享受年終萬元分紅大獎等等