雇員點評標簽
職位描述
高中教育教學管理新員工培養(yǎng)教師校區(qū)運營門店運營培訓/輔導服務學校/學歷教育學術/科研
崗位職責：
1.在教學總監(jiān)的指導下，全面負責教學部的日常管理工作，對所轄區(qū)域教學管理的效果負責；
2、每月常規(guī)工作明確、匯總、監(jiān)控；
3、建立、建全、調整教學及教學服務體系，并予以實施，保證其實施效果；
4、組織開展日常的培訓、教學質量的監(jiān)控等工作；
5、教師團隊穩(wěn)定及建設，所轄區(qū)域教師調配管理；
6、根據(jù)學校運營情況，及時提供有效的教學支持與配合，保證教學計劃的順利實施；
7、與市場配合，組織實施教學研發(fā)工作；
8、班表、課表、活動、教材、教具協(xié)調；
9、及時有效處理投訴；
任職要求：
1、熱愛教育，責任心強，為人師表，吃苦耐勞；
2、大學本科以上學歷，有較強的語言教育功底；
3、2年或相等能力的教學經驗；2年以上教學管理經驗；
4、專業(yè)技能強，有較強的溝通協(xié)調及管理能力；
5、具有先進的管理理念及管理風格，對于K12教學管理非常熟悉；
6、為人正直、誠信，正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)；
職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、彈性工作、五險
職位亮點：五險一金，帶薪年假
工作地點
沈陽和平區(qū)韋德教育(和平校區(qū))共九家分校就近分配
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沈陽韋德教育培訓學校
韋德教育培訓學校是一家致力于個性化的一對一專職教育發(fā)展、擁有先進的教學理念和優(yōu)質的教育資源的全國連鎖辦學機構，一直以來通過一對一個性輔導、優(yōu)學小組和小組授課的教學理念和方法，引導學生的興趣愛好和個性學習思維，從而彌補傳統(tǒng)大班授課忽略學生個體差異的不足，韋德?lián)碛幸徽转殑?chuàng)的系統(tǒng)教學體系，整合了最權威的教育資源，全方位地滿足不同學子的個性需求，保證每個韋德學員達到預期的成績和效果，2010年7月，隨著個性化教育和輔導行業(yè)品牌化擴張的全線提速，韋德教育盛裝登陸沈城，目前市內五區(qū)有19家分校。韋德人必將以更高的標準要求自己，為將韋德教育打造成為教育第一品牌而不懈奮斗!福利： 1、國內旅游 2、帶薪年假 3、節(jié)日實物福利 4、并為員工提供良好的工作環(huán)境及較為廣闊的發(fā)展空間
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