職位描述
大功率充電產(chǎn)品充電樁設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)大功率充電模塊的功率設(shè)計(jì)，通過功率變換關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)競爭力并持續(xù)演進(jìn)。
2、熟悉大功率充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能制定整體充電技術(shù)方案，主導(dǎo)大功率充電產(chǎn)品的售前技術(shù)支持及研發(fā)工作。
3、主導(dǎo)大功率充電模塊、充電系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃，能識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)，布局構(gòu)建本領(lǐng)域技術(shù)的競爭力。
4、熟悉業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解友商的技術(shù)優(yōu)劣勢(shì)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)背景，豐富的充電樁產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具備兆瓦級(jí)大功率充電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通電氣系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，熟悉充電樁產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練使用CAD及仿真軟件。
3、具備電氣保護(hù)系統(tǒng)研究、電氣技術(shù)創(chuàng)新、新器件開發(fā)及應(yīng)用能力。
4、該崗位base廣州，和第三方簽合同，請(qǐng)有意向者投遞簡歷。
1、主導(dǎo)大功率充電模塊的功率設(shè)計(jì)，通過功率變換關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)競爭力并持續(xù)演進(jìn)。
2、熟悉大功率充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能制定整體充電技術(shù)方案，主導(dǎo)大功率充電產(chǎn)品的售前技術(shù)支持及研發(fā)工作。
3、主導(dǎo)大功率充電模塊、充電系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃，能識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)，布局構(gòu)建本領(lǐng)域技術(shù)的競爭力。
4、熟悉業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解友商的技術(shù)優(yōu)劣勢(shì)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)背景，豐富的充電樁產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具備兆瓦級(jí)大功率充電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通電氣系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，熟悉充電樁產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練使用CAD及仿真軟件。
3、具備電氣保護(hù)系統(tǒng)研究、電氣技術(shù)創(chuàng)新、新器件開發(fā)及應(yīng)用能力。
4、該崗位base廣州，和第三方簽合同，請(qǐng)有意向者投遞簡歷。
工作地點(diǎn)
黃埔區(qū)廣州神鐵牽引設(shè)備公司
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職位發(fā)布者
徐煥紅/人事經(jīng)理
立即溝通
北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司成立于1997年，是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，為神州高鐵集團(tuán)（上市公司，股票代碼：000008）的旗艦子集團(tuán)，目前已發(fā)展成為國內(nèi)外軌道交通機(jī)車車輛監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、運(yùn)營維護(hù)、維修產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案、大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平臺(tái)、智能配件、工業(yè)服務(wù)及培訓(xùn)的核心供應(yīng)商。新聯(lián)鐵集團(tuán)總部位于北京市西直門，交通位置便利?，F(xiàn)有員工600余人，其中研發(fā)人員300余人，擁有國家技術(shù)專利200余項(xiàng)，發(fā)明專利30余項(xiàng)。結(jié)合國家“2025智能制造”和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)品及解決方案已覆蓋了國內(nèi)18個(gè)鐵路局、中車旗下32家車輛工廠以及60多個(gè)軌道交通項(xiàng)目，全面進(jìn)軍歐洲、北美、東南亞、中東等海外市場，是世界軌道交通領(lǐng)域高端運(yùn)營維護(hù)領(lǐng)軍企業(yè)。福利待遇： 1、具有市場競爭力的薪酬激勵(lì)體系、股權(quán)期權(quán)等激勵(lì)機(jī)制、餐補(bǔ)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。 2、人性化的各項(xiàng)福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、定期體檢、節(jié)日福利、生日禮品、婚育賀金、員工關(guān)懷等。 3、具有完善的培訓(xùn)體系、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工發(fā)展規(guī)劃等。 4、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)：精彩的團(tuán)建、員工生日Party；運(yùn)動(dòng)會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、大型年會(huì)等。 5、舒適時(shí)尚的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍。
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