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更新于 4月17日

電商運營主管(上海)

9000-12000元
  • 上海長寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司天貓/淘寶/京東平臺店鋪日常運營,根據(jù)公司發(fā)展需求制定/運營目標(biāo)和/策略,有獨立運營能力。
2、對店鋪日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,包括店鋪銷量、推廣數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品以及顧客管理; 3、分析消費者的購物習(xí)慣及購物心理,挖掘店鋪產(chǎn)品的賣點,并制定相應(yīng)的運營計劃和調(diào)配店鋪的資源投放; 4、定期對店鋪推廣效果進(jìn)行評估和分析,根據(jù)效果提出推廣改進(jìn)的措施; 5、按要求完成店鋪促銷活動的制定和執(zhí)行,對促銷活動進(jìn)行追蹤及效果反饋; 6、與平臺小二溝通爭取更多的活動資源和支持。
淘寶店:家至寶精致生活館 天貓店:精誠居家日用專營店 京東店:精誠家居用品專營店
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。(硬性條件)
2.熱愛電商行業(yè),經(jīng)驗豐富,有工作激情,堅持不放棄、勤奮好學(xué)。
3.熟悉網(wǎng)上店鋪運營規(guī)則,包括自媒體推廣,了解店鋪運營關(guān)鍵要素產(chǎn)品、流量、服務(wù)詳情展示的內(nèi)涵,商業(yè)嗅覺靈敏。
福利待遇:?
1、薪資待遇:基本工資+年終績效提成;
2、假期福利:法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)護(hù)假等;
3、社會保險:提供五險一金,入職即繳納社保;
4、年終獎金:公司會根據(jù)員工的能力、表現(xiàn)、績效考評,年底予以豐厚獎勵;
5、日常福利:按部門每年給予員工聚餐經(jīng)費、節(jié)日禮金;
6、工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日全休
公司以人為本,開放,包容。入職即繳納社保,歡迎加入。
要求本科以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗豐富。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金

工作地點

上海長寧區(qū)遠(yuǎn)東國際廣場A棟1602號

職位發(fā)布者

王女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo威海精誠進(jìn)出口有限公司
威海精誠進(jìn)出口有限公司成立于1995年,注冊資本1000萬元,擁有兩個制造工廠和一個物流保稅中心,占地面積21000平方米,員工350人。公司經(jīng)過三十年的發(fā)展,產(chǎn)品數(shù)量不斷增多,貿(mào)易額不斷擴(kuò)大,近年出口額突破5000萬美元,進(jìn)口額200萬美元。隨著公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場需求的日益增長,為進(jìn)一步提升競爭力和拓展市場,更快響應(yīng)市場變化,更好滿足客戶需求,2024年3月,公司特在上海設(shè)立分公司——上海福之圓進(jìn)出口有限公司。辦公地址位于上海市長寧區(qū)仙霞路319號遠(yuǎn)東國際廣場(1602號),主要從事外貿(mào)出口、進(jìn)口業(yè)務(wù)。公司產(chǎn)品覆蓋家居生活用品、園藝用品、衛(wèi)生防護(hù)用品、酒店一次性用品、建筑資材等多個領(lǐng)域,其中80%面向日本市場,10%面向歐洲市場,10%面向國內(nèi)市場。國外主要供應(yīng)大型超市、百貨店、醫(yī)藥連鎖店、時尚專賣店,國內(nèi)面向天貓、京東、淘寶等線上零售平臺及線下實體店鋪。為開辟進(jìn)口業(yè)務(wù),拓展國內(nèi)市場,2010年公司注冊“家至寶”(JUST BEST)商標(biāo),建立物流保稅倉庫,利用在國外的強(qiáng)大信息和物流網(wǎng)絡(luò),根據(jù)安全、新穎、實用、時尚的原則,選擇進(jìn)口適合中國市場的各類家居生活用品,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足國內(nèi)的消費者對高質(zhì)量產(chǎn)品不斷增長的消費需求。公司本著“精益求精、真誠合作、互惠互利、持續(xù)發(fā)展”的宗旨,始終堅持以產(chǎn)品安全、員工安全為目標(biāo),以客戶的滿意為發(fā)展動力,以保護(hù)人類生存環(huán)境為發(fā)展根本,在公司內(nèi)不斷提高全體員工的質(zhì)量意識和環(huán)保/職業(yè)健康安全意識,逐步提高質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理水平,在充分考慮自身表現(xiàn)和國家法律法規(guī)的同時,貫徹GB/T19001:2000idtISO9001:20、GB/T24001:2004idtISO14001:2004和GB/T28001:2001(OHSMS18001:1999)國際標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系,提高管理效能,使公司的管理逐步與國際接軌,以便為社會做出更大貢獻(xiàn)。公司的發(fā)展根本是員工綜合素質(zhì)的提高。公司重視人才培養(yǎng),把招聘優(yōu)秀人才作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。公司把激發(fā)員工的工作激情和主動性、創(chuàng)造性放在首位,以市場和客戶需求為導(dǎo)向,研究產(chǎn)品和銷售網(wǎng)絡(luò),掌握更多有競爭力和創(chuàng)新力的生產(chǎn)商,把買方和賣方快速串聯(lián),與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)深度合作,不斷拓展經(jīng)營范圍,創(chuàng)立一個以進(jìn)出口貿(mào)易為龍頭,制造和零售為兩翼,品牌和服務(wù)為推力的綜合商社。
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