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（一）工作職責
1.服務局重大項目專項投標、履約深化及優(yōu)化設計、質(zhì)量管理和提升等；
2.對接市場和現(xiàn)場，持續(xù)提出研發(fā)需求，開展科技成果的小試、中試，持續(xù)推動技術服務和產(chǎn)品市場化推廣轉(zhuǎn)化；
3.識別培育高品質(zhì)示范項目，促進科技成果的應用驗證，逐漸積累形成系統(tǒng)化成套技術優(yōu)勢；組織人員開展數(shù)據(jù)治理，為技術、質(zhì)量、安全等體系監(jiān)管提供及時預警；
4.為各業(yè)務系統(tǒng)管理流程優(yōu)化及效能提升提供管理建議；負責博士后工作站的日常管理工作、北京市企業(yè)技術中心的維護工作。
（二）任職資格
1.學歷及專業(yè)：土木工程、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：8年以上項目或工程工作經(jīng)驗，有重大項目投標/中標經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
（1）專業(yè)技術能力
精通土木工程、建筑工程相關領域的核心原理與前沿技術；具備扎實的結(jié)構(gòu)計算、力學分析能力，熟悉相關設計規(guī)范和標準；熟練掌握至少一種主流工程設計與分析軟件（如AutoCAD, Revit, Rhino+Grasshopper, SAP2000, ETABS, MIDAS, PKPM 等）；
（2）研發(fā)與轉(zhuǎn)化能力
具備獨立設計、組織和實施科技成果小試、中試的能力，熟悉實驗流程、數(shù)據(jù)采集與分析。擁有將實驗室技術或研究成果轉(zhuǎn)化為實際工程應用或市場產(chǎn)品的成功經(jīng)驗。能夠敏銳識別市場需求和技術痛點，提出具有可行性和市場前景的研發(fā)方向。了解建筑科技產(chǎn)品（如新材料、新構(gòu)件、智能監(jiān)測設備、數(shù)字化工具等）的開發(fā)流程與產(chǎn)業(yè)化路徑。
（3）項目深化與優(yōu)化設計能力
精通大型復雜工程項目的深化設計流程，能獨立完成或指導完成技術方案的深化設計工作。具備強大的技術優(yōu)化能力，能夠在滿足規(guī)范和安全的前提下，對設計方案、施工工藝進行優(yōu)化，提升效率、降低成本或改善性能。對項目履約過程中的技術風險有預判能力，并能提出有效的解決方案。具有主導或核心參與重大項目投標文件技術部分編制的能力，熟悉招投標流程。能編寫高水平的技術標書、技術建議書、可行性研究報告，突出技術優(yōu)勢和解決方案價值。
（4）質(zhì)量與技術管理能力
熟悉工程質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制關鍵點，能運用質(zhì)量工具進行質(zhì)量分析與提升。具備技術體系構(gòu)建或優(yōu)化的經(jīng)驗，能夠參與或主導技術標準的制定。理解并能夠應用數(shù)據(jù)治理理念，通過數(shù)據(jù)分析為技術決策、質(zhì)量安全預警提供支持。
（5）示范項目培育與推廣能力
具備識別和培育高品質(zhì)技術示范項目的能力，能系統(tǒng)性規(guī)劃技術驗證和應用推廣路徑。擁有技術宣講、培訓及推廣經(jīng)驗，能夠有效地向內(nèi)部團隊、客戶及合作伙伴傳遞技術價值。
4.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接市場、研發(fā)、設計、工程、生產(chǎn)等多方需求。
5.具備團隊協(xié)作精神和一定的技術領導力，能指導和培養(yǎng)初級工程師。
6.了解博士后工作站、企業(yè)技術中心等科研平臺的運行機制和管理要求。具備產(chǎn)學研合作項目管理或協(xié)調(diào)經(jīng)驗。