職位描述
管理經(jīng)驗招聘培訓人力資源服務
崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效考核、培訓、員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、根據(jù)公司對績效管理的要求，起草和完善人力資源相關制度和工作流程，并監(jiān)督管控各個部門績效評定過程；
3、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；制定培訓計劃、實施培訓方案、組織完成員工入職、月度以及年度培訓計劃；
4、進行人力結構分析，提出人力結構優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進行崗位調(diào)整，提高組織管理和運行效率；
5、其他人力行政相關的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，了解人力資源各模塊的基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
3、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行能力；
4、形象氣質(zhì)佳。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、年度調(diào)薪考核、節(jié)日福利
工作地點
邯鄲市叢臺區(qū)滏東北大街遠大國門A座1211
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河北楚宇環(huán)境工程有限公司河北楚宇環(huán)境工程有限公司是一家致力于承接各類污水處理項目的工程設計、工程施工、以及污水處理設施運營管理的綜合性工程公司，擁有豐富的污水處理工程施工經(jīng)驗，并按要求對項目進行全過程管理和控制。公司自2013年在河北邯鄲成立以來，經(jīng)歷了多年的蓬勃發(fā)展，逐步在河北多地建立了辦事處，在污水處理行業(yè)開拓出屬于自己的一片天地。誕生之初就本著“以質(zhì)量求生存”的方針，傾力打造從設計、開發(fā)、安裝、服務等各方面實行全員參與的質(zhì)量管理方法，確保工程項目質(zhì)量合格，水處理達標排放。并通過自我規(guī)劃、總結和發(fā)展，形成了包括設計、施工、安裝、調(diào)試、直至驗收合格后的運營維護保養(yǎng)一站式服務體系，并且可以根據(jù)客戶需要對項目進行全過程的管理和把控。幾年間，河北楚宇廣納天下賢才，以打造一流技術團隊、安裝團隊、售后團隊為發(fā)展理念，不斷突破各類水處理技術板塊。在市政污水處理、醫(yī)療廢水處理、中水回用及食品廢水處理等領域，具有豐富的設計施工經(jīng)驗和良好的社會聲譽。面對21世紀全球化競爭，公司秉承“質(zhì)量好，用戶至上，好服務，信守合同”的宗旨，堅守“立足自身、自主創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“誠信、勤奮、創(chuàng)新”的精神，為提高我國的水資源利用率，避免受污染水的侵害，讓我們并肩努力！無論是生活污水或工業(yè)廢水、中水及景觀水等循環(huán)水處理，我公司都可為您提供最完善的水處理項目服務！【企業(yè)使命】敢為天下先，將楚宇環(huán)保建設成全國一流的專業(yè)化、社會化、國際化的民營示范企業(yè)?！竞诵奈幕抠|(zhì)量為根創(chuàng)新為首誠信為本
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