職位描述
軟件產(chǎn)品策略產(chǎn)品電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定義、規(guī)劃和生命周期管理，是連接市場與研發(fā)的橋梁。
1、政策收集與研究：深入研究國家及地方關(guān)于虛擬電廠（VPP）的政策法規(guī)，及時(shí)捕捉政策動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品規(guī)劃和迭代提供政策依據(jù)，確保產(chǎn)品符合政策導(dǎo)向。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：基于對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)流程和技術(shù)需求的深刻理解，制定虛擬電廠產(chǎn)品的愿景與戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位和發(fā)展方向。
3、全生命周期管理：負(fù)責(zé)虛擬電廠產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求調(diào)研、規(guī)劃、開發(fā)、測試到上線運(yùn)營，確保各環(huán)節(jié)高效銜接，滿足用戶需求。
4、產(chǎn)品優(yōu)化與迭代：監(jiān)控產(chǎn)品滿意度，收集反饋用戶，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化和迭代虛擬電廠產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)和市場競爭力。
5、商業(yè)模式創(chuàng)新：探索虛擬電廠的創(chuàng)新商業(yè)模式，結(jié)合市場需求和政策導(dǎo)向，提出新的業(yè)務(wù)模式和盈利點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品在市場中的差異化競爭。
1、政策收集與研究：深入研究國家及地方關(guān)于虛擬電廠（VPP）的政策法規(guī)，及時(shí)捕捉政策動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品規(guī)劃和迭代提供政策依據(jù)，確保產(chǎn)品符合政策導(dǎo)向。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：基于對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)流程和技術(shù)需求的深刻理解，制定虛擬電廠產(chǎn)品的愿景與戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位和發(fā)展方向。
3、全生命周期管理：負(fù)責(zé)虛擬電廠產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求調(diào)研、規(guī)劃、開發(fā)、測試到上線運(yùn)營，確保各環(huán)節(jié)高效銜接，滿足用戶需求。
4、產(chǎn)品優(yōu)化與迭代：監(jiān)控產(chǎn)品滿意度，收集反饋用戶，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化和迭代虛擬電廠產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)和市場競爭力。
5、商業(yè)模式創(chuàng)新：探索虛擬電廠的創(chuàng)新商業(yè)模式，結(jié)合市場需求和政策導(dǎo)向，提出新的業(yè)務(wù)模式和盈利點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品在市場中的差異化競爭。
任職要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，軟件工程、能源電力、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)。
1、有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備領(lǐng)域規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠建立清晰的領(lǐng)域模型，指導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)和功能開發(fā)。
3、完整主導(dǎo)過2個(gè)以上從零到一多用戶、多領(lǐng)域、多流程，偏定制化，高價(jià)值的軟件產(chǎn)品（類似園區(qū)能碳運(yùn)管平臺(tái)）。
3、擁有3年限的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)的全流程。
4、在不同類型產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品、硬件產(chǎn)品等）或行業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有能源或碳相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備領(lǐng)域規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠建立清晰的領(lǐng)域模型，指導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)和功能開發(fā)。
3、完整主導(dǎo)過2個(gè)以上從零到一多用戶、多領(lǐng)域、多流程，偏定制化，高價(jià)值的軟件產(chǎn)品（類似園區(qū)能碳運(yùn)管平臺(tái)）。
3、擁有3年限的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)的全流程。
4、在不同類型產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品、硬件產(chǎn)品等）或行業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有能源或碳相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)湖北華中電力科技大廈
入職公司信息
- 入職公司: 湖北華中電力科技開發(fā)有限責(zé)任公司
- 公司地址: 武漢武昌區(qū)水果湖街辦事處中北路236號(hào)湖北華中電力科技大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
祝女士/HR
昨日活躍立即溝通
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。中智總部設(shè)在北京，在境內(nèi)外設(shè)立91家分支機(jī)構(gòu)，在76個(gè)國家和地區(qū)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)人才合作。中智適應(yīng)全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新生產(chǎn)力的發(fā)展，適應(yīng)全球服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移的變革性調(diào)整和全外包、離岸化的新趨勢(shì)，適應(yīng)中國服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和新型經(jīng)濟(jì)增長方式的需求，在智力服務(wù)產(chǎn)業(yè)凝聚核心競爭力，以人力資源服務(wù)為主業(yè)，以投資服務(wù)、貿(mào)易服務(wù)為適度多元發(fā)展領(lǐng)域，在新興服務(wù)領(lǐng)域擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)的巨大優(yōu)勢(shì)和影響力，成為具有高度競爭力和領(lǐng)先性優(yōu)勢(shì)的全新創(chuàng)業(yè)組織。中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司是中智公司在湖北設(shè)立的全資子公司，是中智集團(tuán)下主營“人力資源服務(wù)”的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中智湖北的建立是為了推進(jìn)中智集團(tuán)的宏偉戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。中智湖北公司依托總公司與海外經(jīng)濟(jì)和技術(shù)智力互利合作的業(yè)務(wù)平臺(tái)，充分利用湖北及華中地區(qū)的人力資源和武漢連東承西九省通衢的地域優(yōu)勢(shì)，服務(wù)于外資企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)，服務(wù)于華中地區(qū)對(duì)外開放和人才就業(yè)市場，推動(dòng)人力資源管理服務(wù)的現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)中部外向型經(jīng)濟(jì)朝規(guī)模層次方向發(fā)展。中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司的業(yè)務(wù)范圍主要是：人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)蓄、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì)；人事代理（勞務(wù)派遣）服務(wù)（不含檔案托管）；人才培訓(xùn)和測評(píng)；職業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
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