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崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)工作：通過(guò)與各部門科組主管商討、普查、工作表現(xiàn)評(píng)核等各種不同方法，制定各科組或各類員工之培訓(xùn)需要；審核各類培訓(xùn)協(xié)議。
2. 教授工作： 協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)導(dǎo)師或培訓(xùn)員參與教授各類培訓(xùn)課程。
3. 評(píng)估工作：監(jiān)察培訓(xùn)導(dǎo)師或培訓(xùn)員之表現(xiàn)，評(píng)估各類培訓(xùn)課程之效應(yīng)，制成報(bào)告，向上司及時(shí)反映，并計(jì)劃、設(shè)計(jì)跟推行跟進(jìn)行動(dòng)。
4. 員工關(guān)系： 組織員工康樂(lè)活動(dòng)及通訊刊物等。
5. 企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助上司執(zhí)行總部各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)之計(jì)劃和活動(dòng)，利用各種渠道進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，組織企業(yè)文化培訓(xùn)課程，策劃和執(zhí)行分店企業(yè)文化活動(dòng)，有效推動(dòng)商場(chǎng)的企業(yè)文化建設(shè)。
6. 其他工作：完成上司交辦的其他工作。