崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)咨詢工作,包括但不限于:制度文件梳理、管理模型設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化、流程設(shè)計(jì)優(yōu)化、管理業(yè)務(wù)指引、管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、主數(shù)據(jù)梳理等。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品方案編寫工作。
3、需求管理及競(jìng)品分析:調(diào)研業(yè)務(wù)需求,并結(jié)合競(jìng)品,綜合提供管理方案。
4、產(chǎn)品規(guī)劃及詳細(xì)需求設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品定位及用戶場(chǎng)景,提供業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),交付包括但不限于產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程圖及交互文檔、產(chǎn)品需求文檔等。
5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ToB企業(yè)級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立主導(dǎo)集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)全流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃、高品質(zhì)產(chǎn)品需求文檔(PRD)、高保真交互原型設(shè)計(jì),并成功推動(dòng)系統(tǒng)上線及穩(wěn)定運(yùn)行。
3、具備設(shè)計(jì)滿足集團(tuán)多元化公司、數(shù)萬(wàn)級(jí)用戶規(guī)模、高并發(fā)訪問(wèn)、多元復(fù)雜業(yè)務(wù)流程(如成本管理、采購(gòu)管理、進(jìn)度管理等)的企業(yè)級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品方案的能力。
4、成功案例: 能提供獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并成功推動(dòng)上線運(yùn)行的集團(tuán)級(jí)/大型企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的具體案例證明(需闡述系統(tǒng)核心功能、用戶規(guī)模、解決的關(guān)鍵問(wèn)題、取得的業(yè)務(wù)成效)。面試需展示相關(guān)咨詢?cè)O(shè)計(jì)成果、產(chǎn)品需求文檔(PRD)、高保真原型設(shè)計(jì)及系統(tǒng)截圖/演示。
5、用戶場(chǎng)景感強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng),做事高效;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和熱情,推動(dòng)產(chǎn)品成功;
6、熟練使用Axure,Office,Visio,XMind 等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具。