崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號、快手等自媒體平臺的賬號定位和內(nèi)容策劃,吸引客戶合作咨詢;
2. 結(jié)合公司/品牌/產(chǎn)品特性行業(yè)等需求,負(fù)責(zé)日常腳本的創(chuàng)作、拍攝和剪輯,以及賬號運營維護,追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果;
3. 能夠及時回應(yīng)咨詢并作出相應(yīng)答復(fù),成功為公司實現(xiàn)引流變現(xiàn);
4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1. 對新媒體營銷和傳播方式了解,有敏銳的用戶洞察能力,較強的用戶行為軌跡分析、數(shù)據(jù)分析及判斷力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;
2. 有網(wǎng)感、腦洞大,思維敏捷、執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向;
3. 2年以上抖音等自媒體平臺運營經(jīng)驗,熟悉抖音運營和網(wǎng)紅直播帶貨,了解抖音各種操作規(guī)則;
4. 了解餐飲行業(yè)及b端、c端消費用戶,了解抖音生態(tài)投放邏輯,有過成功的抖音垂類IP運營案例優(yōu)先;
5. 熟悉《廣告法》及各平臺的運營禁忌,明確平臺推廣規(guī)范;
6. 有一定抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
7. 具備0-1運營案例,面試時請出示案例集。
公司常規(guī)福利:上五休二+五險+生日蛋糕卡+年度旅游+月度團建