職位描述
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維修工程的日常維護(hù)工作，確保管理區(qū)域的供水、供電、設(shè)備運(yùn)行正常。
2、貫徹執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，確保機(jī)電設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
3、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
4、根據(jù)任職要求以及自身能力，對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作進(jìn)行實(shí)際操作
5、巡檢消防栓、消防水管、給排水主管道、管道配件、樓道、天臺(tái)系統(tǒng)，并做記錄。
6、巡檢強(qiáng)弱電設(shè)備、線路、公共天線、集中監(jiān)控系統(tǒng)及水池水位控制線路等。
7、對(duì)工程部技工的工作情況記錄進(jìn)行匯總，發(fā)現(xiàn)故障的立即向值班工程師匯報(bào)并及時(shí)處理。
8、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備及水、電維修，并對(duì)維修工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。
9、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程并按有關(guān)制度辦事。
10、按照公司節(jié)水節(jié)電的規(guī)定，做好節(jié)水節(jié)電的工作，并提出可行性建議。每月對(duì)公共用水、用電量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如有異常，進(jìn)行分析并進(jìn)行解決。
11、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡60周歲以下，具有機(jī)電土建或裝修類大專以上學(xué)歷，從事寫(xiě)字樓裝修施工管理和設(shè)備維修工作，同等崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工上崗證，初級(jí)以上職稱；
2、熟悉樓房設(shè)備，設(shè)施維修，保養(yǎng)以及相關(guān)流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真主動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)精通，具有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力，身體健康，精力充沛；
4、能做好班組基礎(chǔ)管理工作，合理調(diào)配人力資源，有節(jié)能降耗意識(shí)，提高工作效率，控制維修成本；
5、制定班組的備品備件計(jì)劃，上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各維修工的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編報(bào)每天的工作報(bào)表
能協(xié)調(diào)人員關(guān)系，合理調(diào)配人力，具有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、員、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、
工作地點(diǎn)
山東省青島市嶗山區(qū)苗嶺路15號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭偉/人事
昨日活躍立即溝通
北京賓至嘉寧國(guó)際物業(yè)管理集團(tuán)有限公司山東分公司賓至嘉寧物業(yè)集團(tuán)、國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，成立于2007年6月15日，注冊(cè)資金1.5億元。現(xiàn)有從業(yè)人員11600余人，其中:各類專業(yè)技術(shù)人員569人，大專以上文化程度687人。總部設(shè)在北京市海淀區(qū)羊坊店路18號(hào)。目前在首都北京、廈門(mén)、海南、內(nèi)蒙古、青海、山東、濟(jì)南、青島、東營(yíng)、菏澤、濟(jì)寧、天津、云南、澳洲等26個(gè)分公司。開(kāi)發(fā)和管理的服務(wù)項(xiàng)目：大廈寫(xiě)字樓、高等院校、大型公園、三級(jí)甲等醫(yī)院、高檔住宅、大型廠礦等。管理面積近千萬(wàn)平方米。是一家集物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)策劃銷售、市政工程建設(shè)、園林綠化、市政供水、文化傳媒等項(xiàng)目為一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)通過(guò)了國(guó)家ISO 9001質(zhì)量體系認(rèn)證、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)參與了的起草工作，與世界領(lǐng)先品牌物業(yè)企業(yè)共同探討，拓展市場(chǎng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，標(biāo)準(zhǔn)做事，流程管理，文化育人。理念不斷更新，管理更加科學(xué)，服務(wù)專業(yè)一流，質(zhì)量、品牌和效益進(jìn)一步提升?！?guī)范、提高、創(chuàng)新、效益’，‘受人之托，敬人之事’是公司發(fā)展的永恒目標(biāo)和企業(yè)文化。公司成立以來(lái)先后被授予山東省綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè)；市文明誠(chéng)信單位；企業(yè)未來(lái)之星；慈善企業(yè)；重合同、守信用企業(yè)’等稱號(hào)。‘成長(zhǎng)比成功更重要’。公司多年來(lái)秉承嘉寧管理和服務(wù)理念，堅(jiān)持‘滿足業(yè)主需求、維護(hù)客戶利益’的特色文化，實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力打造‘中國(guó)物業(yè)第一品牌’，具有專業(yè)豐富、技能過(guò)硬、開(kāi)拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。按照專業(yè)化、規(guī)?；⒖茖W(xué)化管理模式，用誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)事業(yè)，用規(guī)范服務(wù)運(yùn)作，用品牌創(chuàng)新未來(lái)。公司珍惜業(yè)主給予的每次服務(wù)機(jī)會(huì)，致力于創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值，真誠(chéng)期待各界仁人志士給予指導(dǎo)和監(jiān)督。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理誠(chéng)請(qǐng)各位同仁友好合作，共創(chuàng)美好未來(lái)。
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