職位描述
薪酬核算大型企業(yè)800以上薪酬核算經驗人力資源服務
薪酬績效專員
1、負責薪酬管理、績效考核、人效管理、中長期激勵等相關工作的實施，滿足員工評價與激勵需求;
2、協助制定和調整員工薪酬標準，進行薪酬核算和發(fā)放，確保薪酬數據的準確性和及時性;
3、通過人力資源系統(tǒng)的開發(fā)，在薪酬發(fā)放，績效評價，員工福利發(fā)放以及基礎人事信息等職能，通過自動化實現效率提升，呈現準確可靠的動態(tài)可視化看板，打造敏捷的人力資源系統(tǒng);
4、負責薪酬相關的數據統(tǒng)計和分析工作，制定薪酬管理分析報表，參與編制公司年度薪酬預算及人工成本分析工作，積極配合集團、政府相關管理職能輸出公司人力資源相關數據;
5、負責員工個稅管理和五險一金的申報管理;
6、處理員工在五險一金待遇享受上出現的異常事項;
7、建立工資臺帳，負責及時、準確地編制工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關的統(tǒng)計分析報告和改革建議;
8、負責不定期反饋實施效果和相關信息共享，提升內部溝通運營效率;
9、為員工提供薪酬方面的咨詢和指導，及時解答員工的疑問，提供合理的建議和支持;
10、收集月度、季度、年度績效考核數據，為發(fā)薪，晉升等工作提供數據支持;
11、協助各部門完成績效考核工作，確?？冃w系正常運轉。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經驗，有統(tǒng)籌薪資設計、核算工作經驗;
3、熟悉薪資福利涉及的常用核算方法，熟練操作Excel表格及相關函數、公式;
4、具有較強的文字理解能力，對數字敏感，掌握數據分析理論和方法;
5、為人誠信、責任心強、抗壓性強、擅于溝通和協調，具有良好的團隊合作精神。
6、嚴謹、原則性強、具有較強的服務和奉獻精神。
7、以往核算過1000-3000人薪酬優(yōu)先。
工作地點
天津津南區(qū)海河創(chuàng)意中心7號樓4樓
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職位發(fā)布者
陳雪研/HR
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天津市宏舜物業(yè)管理服務有限公司
宏舜集團（天津）成立于1997年，是一家集物業(yè)、家政、道路掃保、有害生物防制、工程機械維修、養(yǎng)老服務、職業(yè)培訓、廣告?zhèn)髅?、專業(yè)作業(yè)車輛租賃、園林綠化、康健護理站等16子公司于一體多元化、綜合性的集團化公司，現有在職員工3000余人。集團公司立足于天津市，服務京津冀，深耕華北市場，堅持走多元化發(fā)展、穩(wěn)步拓展道路，積極踐行集團公司“1+N”發(fā)展目標，由一個主營項目，拓展深挖上下游項目，橫向拓展新業(yè)態(tài)，形成鏈條式發(fā)展。在黨建引領下，充分依托“紅色物業(yè)”示范作用，緊緊圍繞“構建美麗宜居城市生活服務圈”定位，聚焦“精細化服務”，做實“延伸化服務”，力爭打通城市管理和服務居民業(yè)主最后“一百米”。集團旗下的物業(yè)公司和病媒防制公司相繼取得國家一級資質和A級資質，道路掃保公司獲得天津市道路清掃一級資質。管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫項目，以及學校、醫(yī)院、銀行、政府大樓等，服務項目近300個，在管面積達4000萬平方米。2021年3月，集團公司成功中標成為國家天津會展中心物業(yè)清潔服務保障企業(yè)，服務國家天津會展中心既是集團公司第五個五年規(guī)劃的重要戰(zhàn)略成果，同時也是提升集團公司綜合服務水平和加強企業(yè)市場核心競爭力的一次重要契機。宏舜集團一直以來堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取，在行業(yè)中取得了不菲的成績和殊榮，得到了社會各界的高度評價，先后榮獲全國商業(yè)服務業(yè)巾幗建功標兵、全國模范職工之家、全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、天津市三八紅旗集體、天津市三八紅旗手標兵、天津市五一勞動獎狀、天津市青年文明號、天津市非公有制經濟組織先進黨組織、天津市吸納退役軍人就業(yè)先進單位、津南區(qū)先進基層黨組織、津南區(qū)五四紅旗團支部等各項殊榮近百項。揚帆接力創(chuàng)建百年企業(yè)。宏舜集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的各項重大戰(zhàn)略部署，堅持穩(wěn)中求進總基調，積極在變化中抓住機遇，力爭實現進中求新，以價值創(chuàng)造為核心，大力推進公司治理體系和治理能力現代化，積極踐行新發(fā)展理念，進一步做精主業(yè)、做優(yōu)副業(yè)、做強集團，推動集團公司高質量可持續(xù)健康發(fā)展！ID:天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)豐達園小區(qū)配建7TEL:022-28542383E-mail: hongshun_2004@163.com
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