雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
醫(yī)院物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
薪資福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、工作環(huán)境好
崗位職責(zé)：
1、組織、落實(shí)、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤（保潔、保安、運(yùn)送、工程等）日常管理運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門、各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等保持良好的工作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目管理體系的推行、日常維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和考評(píng)；
5、負(fù)責(zé)審核各部門成本預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；
6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用收取、服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)院項(xiàng)目管理，有項(xiàng)目醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象良好；
3、主管醫(yī)院項(xiàng)目業(yè)務(wù)（保潔、中央運(yùn)輸、專項(xiàng)）工作；
崗位職責(zé)：
1、組織、落實(shí)、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤（保潔、保安、運(yùn)送、工程等）日常管理運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門、各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等保持良好的工作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目管理體系的推行、日常維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和考評(píng)；
5、負(fù)責(zé)審核各部門成本預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；
6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用收取、服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)院項(xiàng)目管理，有項(xiàng)目醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象良好；
3、主管醫(yī)院項(xiàng)目業(yè)務(wù)（保潔、中央運(yùn)輸、專項(xiàng)）工作；
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)中國(guó)人民解放軍聯(lián)勤保障部隊(duì)第903醫(yī)院
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職位發(fā)布者
李珊/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
明喆集團(tuán)股份有限公司
明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月，注冊(cè)資金18000萬(wàn)元，擁有國(guó)家一級(jí)物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、大型公共場(chǎng)館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬(wàn)余名員工、600余個(gè)項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國(guó)機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國(guó)25個(gè)省市區(qū)，是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)），集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長(zhǎng)，面對(duì)如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，公司對(duì)人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個(gè)可以發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報(bào)銷車費(fèi)）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助； 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 8、國(guó)家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤(rùn)弘大廈T2棟（地鐵7號(hào)線筍崗站A出口）
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