崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面組織商戶裝修管理及跟進(jìn)工作;并根據(jù)前勤要求做好相應(yīng)的改造工作
2.負(fù)責(zé)本部門全面管理,外聯(lián)等日常管理工作及相關(guān)審批手續(xù)辦理
3.審定部門工作計(jì)劃、年度計(jì)劃和各專業(yè)周、月工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況;
4.每周巡查工作現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)檢查工作質(zhì)量、安全;定期對(duì)商場(chǎng)建筑物、公共設(shè)施、設(shè)施設(shè)備等區(qū)域進(jìn)行質(zhì)量聯(lián)檢;
5.負(fù)責(zé)門店所有相關(guān)設(shè)備的管理與安全運(yùn)行、公共設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)、能源消耗的控制等綜合管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備節(jié)能工作,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改革,降低能耗、物耗;組織制定資源控制方案,合理控制設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用
6.召開物業(yè)部例會(huì),重點(diǎn)了解系統(tǒng)運(yùn)行和存在問題及時(shí)協(xié)助解決問題,布置各系統(tǒng)工作;
7.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作
8.制定年度財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)并做好每月控制工作
9.審核物業(yè)部日常報(bào)表工作以及協(xié)調(diào)與處理各種投訴與意見
10.負(fù)責(zé)評(píng)定主任級(jí)班長(zhǎng)級(jí)以及各個(gè)系統(tǒng)主管的月績(jī)效考評(píng)工作
任職要求:
45歲以下,大專以上,5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和外部關(guān)系處理能力,具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪