崗位職責(zé)
1.制定中支銀保業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)達(dá)成計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)銀行渠道的拓展與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)及外勤團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,協(xié)助解決客戶(hù)問(wèn)題及銷(xiāo)售難題;
4.負(fù)責(zé)渠道外勤的考核及督導(dǎo)工作;
5.落實(shí)品質(zhì)管理政策,分析當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展情況,為分公司決策提供建議;
6.公司安排的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科畢業(yè),金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有銀保渠道工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行能力,擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,善于思考和總結(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;
6. 具備良好的溝通技巧和應(yīng)變能力。
薪資待遇:提供包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,具體薪資根據(jù)崗位和個(gè)人能力面議 。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
3職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。