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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作；
3、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)；
4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開發(fā)成本；
5、負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證項(xiàng)目管理科學(xué)、合理、快捷、有效；
6、對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，土木、工民建及相關(guān)專業(yè) ；
2.具有10年以上地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有3個(gè)40萬方以上住宅項(xiàng)目完整開發(fā)經(jīng)歷；
3.熟悉設(shè)計(jì)、開發(fā)、施工、成本、營(yíng)銷等各業(yè)務(wù)流程；
4.具有較先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念，可以對(duì)項(xiàng)目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化，能夠處理繁復(fù)的工作，能獨(dú)立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題