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崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作； （二）負(fù)責(zé)向客戶推介公司代銷金融產(chǎn)品及公司資管產(chǎn)品等； （三）根據(jù)公司分級(jí)分類服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的服務(wù)工作； （四）積極參加公司和分支機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)營銷活動(dòng)，服從管理和工作分配； （五）完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 （一）具有證券業(yè)從業(yè)人員資格； （二）40 歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬至大專（含）以上學(xué)歷； （三）有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和緊張工作下的抗壓能力； （四）有較好的口頭表達(dá)能力和產(chǎn)品推廣能力； （五）誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； （六）有市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （七）身體健康，品性良好，無犯罪記錄，無禁入金融行業(yè)記錄； （八）如從事金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的理財(cái)顧問，須具備基金從業(yè)資格; （九）證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門及公司要求的其他條件。 薪酬待遇 1、收入組成：底薪+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+有效戶獎(jiǎng)+融資融券開戶獎(jiǎng)。 2、福利： （1）五險(xiǎn)二金：按國家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)”（社會(huì)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）+高比例住房公積金+企業(yè)年金。 （2）工會(huì)福利：每年定期舉行春游、秋游、健步走（運(yùn)動(dòng)服）、讀書活動(dòng)（發(fā)放書籍）、觀看電影（發(fā)放電影票）、生日慰問、日常慰問、文體活動(dòng)等各類福利活動(dòng)。 （3）年度體檢+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+清晰的晉升機(jī)會(huì)。 3、公司提供優(yōu)良的營銷渠道，與城區(qū)各大國有銀行、商業(yè)銀行均有合作。 4、工作時(shí)間：五天制，周末雙休，彈性工作，帶薪年假。 職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、彈性工作、五險(xiǎn)二金、定期體檢