職位描述
組織發(fā)展組織設計模型建設
崗位內容：
1. 制定和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓、績效管理和人才管理。
2. 分析組織結構及流程，提出并跟進改善措施。
3. 協(xié)助人力資源部門開展績效評估、薪資調整和績效獎勵等工作。
4. 參與和組織開展各類員工活動、文化建設等，提高員工凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備組織發(fā)展、人力資源等相關專業(yè)知識。
2. 掌握常見的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復雜問題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織、計劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛HR工作，具有較強的主動性和團隊合作精神。
1. 制定和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓、績效管理和人才管理。
2. 分析組織結構及流程，提出并跟進改善措施。
3. 協(xié)助人力資源部門開展績效評估、薪資調整和績效獎勵等工作。
4. 參與和組織開展各類員工活動、文化建設等，提高員工凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備組織發(fā)展、人力資源等相關專業(yè)知識。
2. 掌握常見的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復雜問題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織、計劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛HR工作，具有較強的主動性和團隊合作精神。
工作地點
天津濱海新區(qū)塘沽開發(fā)區(qū)黃海一街40號
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職位發(fā)布者
李女士/人事經理
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尼爾森諾爾電氣技術(天津)有限公司尼爾森諾爾電氣技術（天津）有限公司，成立于2014年，是一家以經營智能防爆電氣設備并集研發(fā)、服務等多功能于一體的綜合現(xiàn)代化企業(yè)。司公產品廣泛應用于石油、化工、煤礦、電力、冶金、鐵路、船舶及航空航天等大型能源及工業(yè)科技的相關領域。公司本著自主研發(fā)的原則，近年來實現(xiàn)了飛速發(fā)展，并擁有一支在軟、硬件技術精湛的研發(fā)團隊和不斷自我優(yōu)化的專業(yè)生產技術團隊。為響應國家的節(jié)能號召，早日實現(xiàn)“碳達峰，碳中和”的目標。公司自主研發(fā)了智能LED照明系統(tǒng)、智能工業(yè)配電系統(tǒng)、防爆智能監(jiān)控系統(tǒng)及防爆智能安防系統(tǒng)等相關系統(tǒng)。在未來的發(fā)展中，我們秉持著“打造一流品牌，提供一流服務，生產一流產品”的經營理念，并本著“客戶至上，質量第一”的企業(yè)宗旨，為顧客提供滿意的產品和優(yōu)質的服務.我們堅信產品是企業(yè)的生命，信譽是企業(yè)的靈魂，我們的承諾，客戶的需求，就是我們奮斗的目標。
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