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崗位職責： 1.負責公司領導日程安排和事務性支持協(xié)調工作； 2.負責公司文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、歸檔和保密工作，確保信息的及時傳遞和存儲安全； 3.負責組織總裁辦例會和其他重要會議，包括會議日程安排、材料準備、會議記錄以及會議決議的督辦事項。負責撰寫和跟進落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀要，確保會議內容得到準確傳達和執(zhí)行； 4.負責協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通，維護總裁與各部門、團隊之間的關系，推動跨部門合作。協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系，參與相關活動的策劃和組織工作，提升公司形象和影響力； 5.負責三會管理工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，相關專業(yè)如行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)營類等更佳。 2.在行政管理或相關領域擁有5年以上的工作經(jīng)驗，其中包括一定的管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各部門和外部機構建立良好的關系。 4.具備較強的寫作能力，能夠起草和撰寫各類文件、報告和演講稿等。 5.具備較強的服務意識，能夠主動提供優(yōu)質的服務和支持。 6.嚴格遵守公司的保密制度，確?？傓k各類信息不泄露。 7.具備持續(xù)學習和提升自我的能力，能夠適應公司的發(fā)展和變化。 8.具備較強的抗壓能力，情緒穩(wěn)定。