日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 4月6日

1688跟單

4000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 帝湖花園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位內(nèi)容:
1:接收客戶訂單信息,回復(fù)跟蹤匯總銷售訂單,處理客戶投訴,溝通客戶訂單信息,確認(rèn)訂單內(nèi)容,打單,核實(shí)打款總金額,跟蹤訂單生產(chǎn)過(guò)程,規(guī)劃出貨日期,溝通協(xié)調(diào)貨運(yùn)等相關(guān)事宜 2:銷售跟單有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上具有客戶溝通能力,郵件溝通能力,熟練操作電子商務(wù)平臺(tái) 3:銷售跟單需要和客戶,客服,財(cái)務(wù),業(yè)務(wù)等人員做好協(xié)調(diào)溝通工作每天的銷售情況進(jìn)行匯總,建立銷售臺(tái)賬 4:銷售跟單需要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成銷售部門下達(dá)的工作要求和目標(biāo), 5:協(xié)助銷售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)客戶詢盤,并完成訂單等之后續(xù)工作; :6. 搜集、整理行業(yè)資料,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析; 7. 維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持; 8. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)航海路桐柏路向南800米路東御湖宸院3號(hào)樓1單元502樓

職位發(fā)布者

王小慧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州好運(yùn)寶貝工藝品有限公司
鄭州好運(yùn)寶貝工藝品有限公司,公司成立于2008年,作為一家穩(wěn)定發(fā)展型企業(yè),公司的團(tuán)隊(duì)文化,可以從擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)任、做事先做人和快樂(lè)工作三方面來(lái)進(jìn)行闡述: 1、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng):朝氣蓬勃的好運(yùn)寶貝的家人,對(duì)工作充滿激情;當(dāng)困難來(lái)臨時(shí),我們能夠顧全大局,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展空間:公司提供廣闊的成長(zhǎng)空間,不論年齡大小,也不論資歷深淺,只要能夠做出成績(jī)證明自己的能力,就一定會(huì)獲得相應(yīng)的認(rèn)可和回報(bào);完善的培訓(xùn)體系和內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,能夠幫助員工持續(xù)學(xué)習(xí)、很好地提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。擁抱變化:我們積極面對(duì)各種變化,善于抓住變化帶來(lái)的機(jī)遇;敢于打破舊的思維模式不斷尋求新方法、新思路來(lái)獲得業(yè)績(jī)的突破。高工資/包食宿/交五險(xiǎn)/待遇優(yōu)2、做事先做人“空杯”心態(tài):不管你原來(lái)的背景、經(jīng)驗(yàn)如何,一旦加入我們團(tuán)隊(duì),所有人都處于同一條起跑線上,需要用行動(dòng)和結(jié)果證明自己的能力。團(tuán)隊(duì)合作:我們善于換位思考和利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題,同事之間相互尊重信任,真誠(chéng)以待?!?、快樂(lè)工作人性化管理:靈活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬體系、公平的晉升機(jī)制、舒適完備的辦公環(huán)境……公司為大家提供自由發(fā)揮潛能、張揚(yáng)個(gè)性的空間。輕松的工作氛圍:我們是一群有趣并且富有創(chuàng)意的年輕人,我們親手“創(chuàng)造”活潑愉快的工作環(huán)境,讓辦公室充滿歡笑。溝通無(wú)障礙:我們的人際關(guān)系簡(jiǎn)單透明,不管是上下級(jí)、跨部門還是同事之間,大家都能暢所欲言、自由溝通。福利待遇1、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境2、優(yōu)厚的薪資待遇3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職位的晉升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制,對(duì)于優(yōu)秀的、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的員工,階梯式的晉升方式,公司為其提供相關(guān)培訓(xùn);4、良好公平的晉升渠道,不論資排輩,貢獻(xiàn)決定價(jià)值,業(yè)績(jī)決定待遇,上不封頂!
公司主頁(yè)