職位描述
招聘員工關系績效管理
職責描述：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、負責開展招聘模塊工作，滿足所負責部門人員需求；
3、組織實施績效考核工作，統(tǒng)計整理考核數(shù)據(jù)；
4、全面負責社保公積金、員工考勤操作統(tǒng)計工作；
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
6、負責員工檔案管理；
7、維護和管理員工關系，與員工保持和建立良好工作關系，提高員工滿意度。
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)。
2、兩年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有生物類人力資源經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
4、能熟練使用各類辦公自動化軟件（word、excel、PPT等）及人事管理軟件。
工作地點
廊坊固安縣固安肽谷生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園
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北京百奧思科生物醫(yī)學技術有限公司MDL成立于2014年，是國內(nèi)第二代SG-CRO服務提供商，依托全鏈條服務體系為生物醫(yī)學領域客戶提供“基礎研究+臨床前+臨床+商業(yè)化”一站式解決方案，為研究員、藥企及醫(yī)療器械廠商雙向賦能，提供基礎研究、藥物發(fā)現(xiàn)、藥學研究、藥理毒理評價、藥代動力學分析、注冊申報等關鍵環(huán)節(jié)支持，降低客戶研發(fā)成本并縮短研發(fā)周期。公司目前擁有6000平米研發(fā)中心，2024建成建筑面積3.3萬平米新的研究基地，通過人工智能平臺的搭建新的平臺將更進一步提供高效、低成本的研發(fā)支持。以“推動醫(yī)療進步，守護人類健康”為使命，MDL致力于成為生物醫(yī)藥研發(fā)領域的核心合作伙伴，助力全球客戶加速產(chǎn)品轉(zhuǎn)化與市場化進程。
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