崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)狀況的質(zhì)詢。及時(shí)敦促業(yè)務(wù)人員把各自負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域做好月、季、年度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告,并對(duì)交來(lái)的報(bào)表、報(bào)告盡心匯總整理,完成部門報(bào)表等的制作編寫(xiě),匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以便作為客戶市場(chǎng)分析資料。
3.負(fù)責(zé)匯總以營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),考核營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績(jī),并根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。
4.負(fù)責(zé)匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計(jì)劃,匯報(bào)給總經(jīng)理。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程,用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí),不得拖延、推諉,要開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計(jì)地去解決。為公司創(chuàng)造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.性別不限,年齡22-30歲,ben科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用office辦公軟件(Excel、PowerPoint、Word);
3.有良好的溝通表達(dá)能力,細(xì)心、有原則,積極上進(jìn);
4.能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色地完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
薪資福利:
基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡+帶薪年假+單雙休+生日福利+節(jié)日福利+(法休-值班1天)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班、員工食堂