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崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)、材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡要求：30-45歲
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子陶瓷或相關(guān)材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、體系認(rèn)證能力：熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，持有內(nèi)審員證書優(yōu)先。
5、專業(yè)工具應(yīng)用：熟悉QC七大手法、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）等質(zhì)量分析工具。
6、技術(shù)能力：了解電子陶瓷材料特性、生產(chǎn)工藝流程（如燒結(jié)、成型）及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)技術(shù)與儀器操作。
7、管理能力：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)分解及跨部門協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)質(zhì)量改善項(xiàng)目落地。
8、問題解決能力：能主導(dǎo)重大質(zhì)量事故分析（如開裂、性能不達(dá)標(biāo)），制定糾正與預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證。
9、溝通與抗壓能力：需與供應(yīng)商、生產(chǎn)、研發(fā)及客戶對(duì)接，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較高工作壓力。
品質(zhì)經(jīng)理工作內(nèi)容1、體系建設(shè)：組織建立、優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保符合各項(xiàng)品質(zhì)管理工作符合質(zhì)量管理體系工作標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求，主導(dǎo)內(nèi)部審核與外部認(rèn)證接待。
2、文件管理：制定并更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)規(guī)程、成品性能測(cè)試規(guī)范）、質(zhì)量手冊(cè)及作業(yè)指導(dǎo)書， 質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等。
3、來料檢驗(yàn)（IQC）：監(jiān)督原材料（如陶瓷粉體、金屬電極）檢驗(yàn)，審核供應(yīng)商質(zhì)量資質(zhì)，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。
4、過程質(zhì)量控制（IPQC）：巡檢生產(chǎn)關(guān)鍵工序（如成型壓力、燒結(jié)溫度曲線），識(shí)別制程異常并要求整改，確保生產(chǎn)過程合規(guī)。
5、成品與出貨檢驗(yàn)（FQC/OQC）：審核成品檢驗(yàn)報(bào)告，確保出貨產(chǎn)品符合客戶要求。
6、異常處理：主導(dǎo)客戶投訴（如產(chǎn)品可靠性問題）及內(nèi)部質(zhì)量問題（如批次不良）的分析，輸出8D報(bào)告或根本原因分析，跟蹤改善效果。
7、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改善：統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)性問題，推動(dòng)工藝優(yōu)化或設(shè)備升級(jí)。
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作安排、人員培訓(xùn)（如檢驗(yàn)技能、體系知識(shí)）及績(jī)效考核。
9、跨部門協(xié)作：配合研發(fā)部參與新產(chǎn)品評(píng)審，生產(chǎn)制程質(zhì)量問題的管控，提出可制造性及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)建議，協(xié)助銷售部處理客戶反饋，提升客戶滿意度。