職位描述
豬類動物醫(yī)療動物育種
1、豬舍管理：負(fù)責(zé)豬舍的日常清潔、維護(hù)、通風(fēng)和溫度管理，確保豬舍的環(huán)境適宜豬只生長。
疾病防控：熟悉豬類常見的疾病和防控方法，在豬出現(xiàn)疾病時及時采取預(yù)防和措施。
繁育管理：負(fù)責(zé)豬種繁育的相關(guān)工作，如豬的配種、分娩和斷奶等；
2、數(shù)據(jù)管理：對豬的生長情況進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)記錄，分析數(shù)據(jù)為決策提供支持。
技術(shù)指導(dǎo)：對養(yǎng)豬生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保養(yǎng)豬生產(chǎn)的有效實(shí)施和穩(wěn)定發(fā)展
防疫消毒：負(fù)責(zé)全廠的防疫消毒工作，定期檢查，杜絕傳染病的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。
員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織本廠職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高每個生產(chǎn)人員的技術(shù)水平。
生產(chǎn)計劃：負(fù)責(zé)制定各種生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行
疾病防控：熟悉豬類常見的疾病和防控方法，在豬出現(xiàn)疾病時及時采取預(yù)防和措施。
繁育管理：負(fù)責(zé)豬種繁育的相關(guān)工作，如豬的配種、分娩和斷奶等；
2、數(shù)據(jù)管理：對豬的生長情況進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)記錄，分析數(shù)據(jù)為決策提供支持。
技術(shù)指導(dǎo)：對養(yǎng)豬生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保養(yǎng)豬生產(chǎn)的有效實(shí)施和穩(wěn)定發(fā)展
防疫消毒：負(fù)責(zé)全廠的防疫消毒工作，定期檢查，杜絕傳染病的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。
員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織本廠職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高每個生產(chǎn)人員的技術(shù)水平。
生產(chǎn)計劃：負(fù)責(zé)制定各種生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行
工作地點(diǎn)
嘉峪關(guān)新城鎮(zhèn)野麻灣村高新農(nóng)業(yè)示范園1號
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職位發(fā)布者
康海軍/人事專員
立即溝通
蘭州正大食品有限公司正大集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的世界500強(qiáng)企業(yè)，在中國以外稱作卜蜂集團(tuán)。目前，正大集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及20多個國家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數(shù)近20萬人。集團(tuán)在中國投資額近60億美元，設(shè)立企業(yè)200多家，遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數(shù)超過10萬人，年銷售額超過600億人民幣。經(jīng)過90年的發(fā)展，正大集團(tuán)形成了以農(nóng)牧業(yè)、食品業(yè)、商業(yè)零售業(yè)為核心，制藥、機(jī)車、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易、金融、傳媒等領(lǐng)域共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。正大集團(tuán)甘肅區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋甘肅、寧夏、青海、西藏等省份，員工人數(shù)達(dá)1300余人，所涉事業(yè)包括種植、飼料加工銷售、種畜禽繁育、商品代飼養(yǎng)、屠宰加工、食品深加工及終端零售等，初步建立了從農(nóng)場到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營體系。30年來，正大集團(tuán)甘肅區(qū)始終秉承集團(tuán)“利國利民利企業(yè)”的經(jīng)營原則，主動融入甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，先后投資12億元人民幣，建立了正大飼料、正大種豬、正大肉品、正大蛋品、正大食品、正大優(yōu)鮮等省內(nèi)知名品牌，年整體營業(yè)額接近40億元。正大集團(tuán)始終堅(jiān)持“人才第一、以人為本”理念，認(rèn)為“人才是最珍貴的企業(yè)資源”，強(qiáng)調(diào)人才經(jīng)營高于企業(yè)經(jīng)營，實(shí)行人才“三高”策略（高素質(zhì)、高待遇、高績效）。正大集團(tuán)是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價值觀的未來領(lǐng)導(dǎo)者，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營造和諧的工作環(huán)境，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會以及充分施展才華的空間。
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