職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.建立健全管理處內(nèi)部勞動(dòng)人事、行政等方面的各種規(guī)章制度；
2.做好管理處內(nèi)部行政人事管理工作，定期檢查各部門《員工手冊(cè)》等各種制度的執(zhí)行情況；
3.制訂半年度招聘、培訓(xùn)計(jì)劃；
4.做好管理處內(nèi)部行政人事管理工作，定期檢查各部門《員工手冊(cè)》等各種制度的執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、錄用審批等工作；
6.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和在職人員的培訓(xùn)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定工作;
8.制作員工工資、加班工資、福利支付、各種勞動(dòng)情況月報(bào)表等；
9.負(fù)責(zé)行政文件的發(fā)放與收集;
10.負(fù)責(zé)行政辦公設(shè)施的維護(hù);
11.負(fù)責(zé)管理處辦公室用品的申購(gòu)、領(lǐng)用及保管;
12.每月定期對(duì)物品及使用數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳物相符;
13.根據(jù)財(cái)務(wù)部具體要求，與其他部門一起做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
14.負(fù)責(zé)員工制服的發(fā)放與洗滌，及離職員工制服退還工作;
15.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)王府77
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高力國(guó)際關(guān)于高力國(guó)際高力國(guó)際（納斯達(dá)克及多倫多證券交易所股票代碼：CIGI）是一家領(lǐng)先的多元化專業(yè)服務(wù)和投資管理公司。憑借在67個(gè)國(guó)家建立的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，超過15,000位銳意進(jìn)取的專業(yè)人員緊密合作，努力為房地產(chǎn)用戶、業(yè)主和投資者提供專家意見。逾25年來，我們的資深領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部持股比例顯著）為股東帶來了約20%的復(fù)合年度投資回報(bào)率。公司年化營(yíng)收30億美元（包括附屬公司則為33億美元），旗下管理的資產(chǎn)總額為400億美元，我們能夠最大限度地發(fā)揮地產(chǎn)潛力，并且加速客戶和員工的成功。About Colliers Colliers(NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 67 countries, our more than 15,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert advice to real estate occupiers, owners and investors. For more than 25 years, our experienced leadership with significant insider ownership has delivered compound annual investment returns of almost 20% for shareholders. With annualized revenues of$3.0 billion($3.3 billion including affiliates) and$40 billion of assets under management, we maximize the potential of property and accelerate the success of our clients and our people. Learn more at corporate.colliers.com, Twitter@Colliers or LinkedIn.
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