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職責(zé)描述： 1、協(xié)助上級(jí)完成人員相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)控各車間體系運(yùn)行情況，協(xié)助制定并完善設(shè)備操作維保規(guī)程。 2、實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)工作，協(xié)助完成設(shè)備目視化點(diǎn)檢記錄，并實(shí)施。 3、設(shè)備日常故障處理與備件采購進(jìn)度跟蹤，并針對(duì)頻繁故障提出優(yōu)化改善等預(yù)防方案。 4、對(duì)能夠反映設(shè)備性能狀態(tài)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、總結(jié)、上報(bào)。 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試與驗(yàn)收工作。 6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行設(shè)備改造、改善的實(shí)施與反饋。 7、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備操作、點(diǎn)檢、防護(hù)與安全等培訓(xùn)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè) 2、3年以上制造型企業(yè)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)， 3、吃苦耐勞，能接受加班， 4、熟悉機(jī)械制圖軟件，熟悉工裝夾具設(shè)計(jì)等。 薪酬福利： - 完善的培訓(xùn)體系，助力員工的職業(yè)發(fā)展； - 具有市場競爭力的薪酬水平和五險(xiǎn)一金的繳納； - 員工激勵(lì)機(jī)制，月度/季度/年度績效獎(jiǎng)，項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)等; - 年度員工健康體檢； - 節(jié)日工會(huì)福利、生日福利等； - 外地員工提供住宿（雙人標(biāo)準(zhǔn)間），免費(fèi)工作餐和班車。