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更新于 6月24日

海外銷售經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備/器械貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷戰(zhàn)略,在指定區(qū)域內(nèi)建立海外市場(chǎng)銷售渠道及開拓計(jì)劃,完成海外市場(chǎng)的年度銷售目標(biāo);
2、開發(fā)海外市場(chǎng)目標(biāo)地區(qū)的代理商,對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)策略的培訓(xùn),負(fù)責(zé)渠道的維護(hù)管理工作,同海外客戶維持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、深入調(diào)研市場(chǎng),協(xié)助制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)宣傳及品牌推廣體系,參與國(guó)際性專業(yè)展會(huì),提升公司品牌在海外的知名度;
4、負(fù)責(zé)組織公司重大海外營(yíng)銷合同的談判,參與及跟進(jìn)合作協(xié)議的簽訂和執(zhí)行;
5、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥或外貿(mào)、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 英語(yǔ)聽說讀寫能力強(qiáng),能作為工作語(yǔ)言;
3、 具有優(yōu)秀的商務(wù)公關(guān)能力及市場(chǎng)拓展能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精 神,積極,自信,敬業(yè),勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、具有一定的市場(chǎng)敏銳度、觀察力和應(yīng)變能力;
5、有高值耗材銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)紫萍路908弄17號(hào)樓

職位發(fā)布者

葛小姐/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo心凱諾醫(yī)療科技(上海)有限公司
心凱諾醫(yī)療(Skynor Medical)成立于2014年8月,入駐上海浦東國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū),是一家專注于研發(fā)高端血管微創(chuàng)介入產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員擁有多年在海外工作和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)從事研發(fā)、品質(zhì)注冊(cè)、市場(chǎng)銷售的經(jīng)驗(yàn)。公司致力于研發(fā)創(chuàng)新型微創(chuàng)血管介入治療產(chǎn)品,用于急性腦中風(fēng)、外周動(dòng)脈/靜脈血管疾病的治療,給醫(yī)生提供的完整套治療方案。公司目前已獲得蘇州順融資本、張江科投等機(jī)構(gòu)投資3500萬(wàn)人民幣,同時(shí)公司于近期獲得了國(guó)藥資本數(shù)千萬(wàn)的投資。已建造符合國(guó)家要求的500平米萬(wàn)級(jí)潔凈車間,公司已建立符合《醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485規(guī)定的質(zhì)量管理體系。公司團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有20人左右。目前國(guó)內(nèi)血管支架產(chǎn)品依賴進(jìn)口情況幾乎近100%,主要公司為:美國(guó)強(qiáng)生公司、Covidien公司、美敦力公司、COOK公司等國(guó)外公司,其中尤以強(qiáng)生公司、Covidien公司產(chǎn)品種類和市場(chǎng)占有率均居領(lǐng)先位置。本公司研發(fā)的產(chǎn)品將部分代替現(xiàn)有的進(jìn)口同類產(chǎn)品,同時(shí)在產(chǎn)品的自主研發(fā)上,取得公司的各項(xiàng)發(fā)明專利,使公司產(chǎn)品性能上進(jìn)行了更優(yōu)的創(chuàng)新,患者在獲得較好的治療效果的同時(shí),降低費(fèi)用30%-50%,上市后取得更好的市場(chǎng)前景。公司制定管理與技術(shù)雙通道的職業(yè)發(fā)展制度,根據(jù)員工的專業(yè)背景、技能、性格與特點(diǎn)制定長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),制定公司長(zhǎng)期期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,留住公司核心員工,保持核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
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