崗位職責:
1、項目方案和施工圖設(shè)計過程中的設(shè)備專業(yè)設(shè)計;
2、負責單項研發(fā)工作;
3、項目實施過程中的設(shè)備方向技術(shù)支持;
4、項目的加工、安裝成本核算,招投標管理;
5、協(xié)助進行部門制度、流程的監(jiān)督實行。
任職條件:
1、本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化以及機械類專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,掌握扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;
3、具有非標設(shè)備單獨設(shè)計能力;
4、精通CAD等制圖軟件進行圖紙繪制,掌握solidworks三維建模;
5、具備一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1、 薪酬:公司為所有員工提供富有競爭力的薪酬,每年1-2次調(diào)薪,保證同行業(yè)中等偏上的薪資水平。除薪資之外,有股份激勵機制,共同分享公司發(fā)展的股份紅利。
2、 福利:社會保險(五險)+公積金+團體意外險。有節(jié)假日福利金、婚育賀金、各類補貼獎勵等;廣州總部及工廠提供宿舍(標準配置,舒適安全,肇慶工廠有食堂,提供美味健康美食。廣州總部提供地鐵接駁班車,保證通勤無憂。
3、 健康關(guān)懷:享受國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、病假等;每年一次年度體檢,為員工身體健康保駕護航;定期組織全員體育活動與比賽,開展各類拓展訓練、團建或旅游活動。
4、 培訓與發(fā)展:以內(nèi)訓為主,外訓為輔,專業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同時進行。每年定期進行人才盤點,篩選出每個部門最具潛力且績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工作為“核心骨干人才”,通過個性化定制的發(fā)展方案:如崗位輪換、項目鍛煉,高層關(guān)注、導(dǎo)師輔導(dǎo)、外部培訓(中大EDP職業(yè)經(jīng)理人培訓課程、MBA高級研修班)等,提供更多發(fā)展與學習平臺。
5、 工作時間:五天制,雙休(除肇慶工廠外)。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、包住、定期體檢、免費班車、員工旅游、股票期權(quán)、五險一金