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1.合同全生命周期管理:
? 主導設計、審核、修訂各類標準合同范本（包括但不限于：業(yè)主裝修合同、合作協(xié)議、材料供應商采購合同、平臺服務協(xié)議、營銷推廣合同、IT系統(tǒng)合同、勞動合同、保密協(xié)議等），確保合同合法有效并最大限度保護公司利益；
? 建立高效的合同審核流程，支持業(yè)務部門快速響應；
? 管理合同履行過程，處理合同履行中的法律問題及爭議；
2.公司治理與投融資支持：
? 負責公司日常法律事務，包括公司設立、變更、注銷、年檢、證照管理等；
? 為公司的股權融資、債權融資、并購重組、等重大資本運作項目提供全程法律支持，包括交易結構設計、盡職調查、文件起草與談判、交割執(zhí)行等。確保公司治理結構符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求；
3.訴訟仲裁與糾紛解決：
? 代表公司處理各類訴訟、仲裁、行政復議及投訴（重點包括：裝修質量糾紛、合同糾紛、消費者權益糾紛、知識產(chǎn)權糾紛、勞動爭議、供應商糾紛等；
? 管理外部律師資源，制定訴訟策略，有效控制訴訟成本和風險；
? 分析總結案件經(jīng)驗，為業(yè)務改進和風險防范提供建議；
4.合規(guī)監(jiān)管與政策研究：
? 深入研究并解讀與互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)相關的法律法規(guī)、監(jiān)管政策（特別是《電子商務法》、《消費者權益保護法》、《廣告法》、《網(wǎng)絡安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》、住建部門相關規(guī)定、家裝行業(yè)標準等），確保公司業(yè)務合規(guī)運營；
? 建立并執(zhí)行合規(guī)培訓計劃，提升全員法律合規(guī)意識；
? 應對政府監(jiān)管機構的檢查、問詢和調查；
5.戰(zhàn)略法律支持與風險管理：
? 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見和風險評估，識別潛在法律風險并提出防范措施；
? 構建、完善并持續(xù)優(yōu)化公司法律合規(guī)與風險控制體系，制定相關制度、流程和標準；
? 定期進行法律合規(guī)風險評估，向管理層報告關鍵風險點及應對策略；
6.知識產(chǎn)權保護：
? 負責公司商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的申請、注冊、維護、管理和保護策略制定；
? 處理知識產(chǎn)權侵權糾紛；
7.數(shù)據(jù)安全與隱私保護：
? 主導建立和完善公司數(shù)據(jù)合規(guī)制度與流程，確保符合相關法律法規(guī)要求；
? 審查涉及用戶數(shù)據(jù)處理的產(chǎn)品功能、業(yè)務流程和合作協(xié)議；
8.團隊建設與管理：
? 組建、培養(yǎng)和管理高效專業(yè)的法務團隊，明確分工，提升團隊專業(yè)能力和業(yè)務支持效率。合理分配工作任務，進行績效管理和人才發(fā)展。

任職資格
1. 法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
2. 10年以上法律相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上大型企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)平臺、電商、消費服務、房地產(chǎn)/家裝相關領域）法務管理經(jīng)驗；
3. 專業(yè)知識與技能：精通包含不限于《民法典》、《公司法》、《合同法》、《電子商務法》、《消費者權益保護法》、《廣告法》、《反不正當競爭法》、《勞動法》、《知識產(chǎn)權法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》等法律法規(guī)；
4. 具備優(yōu)秀的合同起草、審核、談判能力。具備構建法律合規(guī)體系、管理法律風險的能力；
5. 卓越的商業(yè)敏感度：能將法律專業(yè)意見與公司商業(yè)目標和業(yè)務場景緊密結合，提供務實有效的解決方案；
6. 溝通協(xié)調能力：能夠清晰、有力地與內(nèi)外部（高管、業(yè)務部門、監(jiān)管機構、法院、律師、合作伙伴等）進行溝通和談判；
7. 高度的責任心、職業(yè)道德和風險意識：原則性強，抗壓能力與應變能力：能適應公司快節(jié)奏、多變化的環(huán)境，妥善處理突發(fā)事件和高壓工作。
8. 具有互聯(lián)網(wǎng)家裝、家居、房地產(chǎn)或相關生活服務行業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先。
9. 具備豐富的訴訟仲裁案件處理經(jīng)驗，獨立處理復雜案件。