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工作職責(zé)：
1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操：通過(guò)物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財(cái)務(wù)）的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操，了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式，學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、現(xiàn)場(chǎng)管理與品質(zhì)督查：協(xié)助項(xiàng)目工程類工作的監(jiān)管、指導(dǎo)，管理等工作，保證項(xiàng)目工程質(zhì)量及施工管理工作的正常開(kāi)展，對(duì)驗(yàn)收中存在的質(zhì)量問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)；
3、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收，擬定設(shè)施設(shè)備的缺陷報(bào)告和整改工作，制定設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
4、專項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理：參與技術(shù)性專項(xiàng)工作，如圖紙審核、市場(chǎng)調(diào)研、同行交流、供應(yīng)商談判、新項(xiàng)目介入的專項(xiàng)整改、以及節(jié)能改造方案的論證與落實(shí)；
5、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)項(xiàng)目、地區(qū)運(yùn)行情況，進(jìn)行多維度分析，如經(jīng)營(yíng)分析、滿意度分析、品質(zhì)管理分析、報(bào)事分析、專項(xiàng)問(wèn)題系統(tǒng)性分析等；
6、能耗管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)管理、分析，以及節(jié)能改造工作；
任職資格：
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電自動(dòng)化、電氣工程、能源動(dòng)力、給排水、消防工程、工業(yè)工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)歷：有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先；
3、能力：有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、具有鉆研精神、對(duì)新事物充滿好奇、樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)、善于分析和總結(jié)；
4、個(gè)人特質(zhì)：皮實(shí)、操心；樂(lè)觀；熱情、愛(ài)幫忙；愛(ài)鉆研、樂(lè)于并善于總結(jié)規(guī)律；認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活；巧干巧勝；不計(jì)較；
薪酬福利待遇
1、行業(yè)內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2、廣闊的發(fā)展空間：畢業(yè)3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理，畢業(yè)5年成長(zhǎng)為片區(qū)總，畢業(yè)8年成長(zhǎng)為城市總經(jīng)理，長(zhǎng)期的目標(biāo)是培養(yǎng)行業(yè)精英。
3、完善的福利體系：
（1）商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金；
（2）營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐，配套齊全的住宿環(huán)境（免費(fèi)提供）；
（3）免費(fèi)入職體檢和年度體檢；
（4）年度旅游；
（5）員工生日會(huì)；
（6）帶薪年假；
（7）節(jié)假日禮品；
（8）愛(ài)心基金和孝心基金；
（9）結(jié)婚、生育賀儀；
（10）年終福利
（11）取暖降溫補(bǔ)助。