職位描述
面銷/陌拜區(qū)域銷售渠道銷售活潑開朗表達能力強企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責：
1、負責所在區(qū)域或行業(yè)的客戶的開發(fā)，尋找并篩選潛在目標客戶。
2、通過多種渠道（如陌拜、行業(yè)展會、網(wǎng)絡平臺、人脈推薦等）主動開拓新客戶，建立初步聯(lián)系。
3、獨立完成商機挖掘、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務談判及合同簽訂的全銷售流程。
2、通過多種渠道（如陌拜、行業(yè)展會、網(wǎng)絡平臺、人脈推薦等）主動開拓新客戶，建立初步聯(lián)系。
3、獨立完成商機挖掘、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務談判及合同簽訂的全銷售流程。
4、深度服務已簽約的存量大客戶，定期拜訪，維護并提升客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度。
5、及時了解并深度挖掘客戶的業(yè)務發(fā)展及人力資源需求變化，尋找二次銷售和交叉銷售的機會。
6、基于客戶痛點，結(jié)合公司勞務派遣、勞務外包等核心產(chǎn)品，設計專業(yè)、可行的人力資源綜合解決方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，其中1年以上人力資源服務（勞務派遣、勞務外包、靈活用工等）行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備成功開發(fā)及維護中大型企業(yè)客戶的案例，熟悉B2B銷售模式及大客戶關系管理流程；
4、專業(yè)能力：掌握人力資源管理基礎理論，熟悉勞務派遣、勞務外包相關政策法規(guī)（如《勞動合同法》），了解行業(yè)服務標準及操作流程?；
5、銷售能力：具備敏銳的市場洞察力、需求挖掘能力及商務談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)、跟進、簽約全流程?；
6、溝通協(xié)調(diào)：善于跨部門、跨層級溝通，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿足客戶需求，同時具備良好的客戶服務意識；
5、銷售能力：具備敏銳的市場洞察力、需求挖掘能力及商務談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)、跟進、簽約全流程?；
6、溝通協(xié)調(diào)：善于跨部門、跨層級溝通，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿足客戶需求，同時具備良好的客戶服務意識；
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及誠信意識，無不良從業(yè)記錄?；
8、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立制作客戶方案及匯報材料；
8、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立制作客戶方案及匯報材料；
工作地點
保定競秀區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園-C座卸貨區(qū)4樓
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職位發(fā)布者
王娜/HR
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河北志信達人力資源服務有限公司河北志信達人力資源服務有限公司成立于 2006年，是河北省人力資源行業(yè)知名企業(yè)、保定市的龍頭企業(yè)。也是保定市唯一的“國家級”人力資源誠信示范機構(gòu)和唯一的 AAAA級人力資源服務單位。公司一直以為社會創(chuàng)造價值為己任，奉行“以人才引進為基石，以職業(yè)和技能培訓為切入點，以穩(wěn)定客戶企業(yè)運營、促進技能人才就業(yè)”為初心的經(jīng)營理念。通過高質(zhì)量的人力資源服務，獲得了省、市、縣多級政府、企業(yè)的高度認可。未來，公司將以深耕、精耕傳統(tǒng)人力資源服務為根，以現(xiàn)代服務業(yè)為干。通過大數(shù)據(jù)、AI智能等信息技術手段將政企服務、產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院等現(xiàn)代化人力資源服務形式開枝散葉，為新時代的企業(yè)提供無邊界服務。通過十六年來不懈努力，公司目前現(xiàn)有職工 150余人，控股、參股十余家人力資源上下游企業(yè)，與政府、央企和國內(nèi)知名、高校合作近千家，每年以各種形式提供社會就業(yè)服務不低于 10萬人次，是一家生根保定、立足雄安新區(qū)，服務輻射京津冀地區(qū)的集團式發(fā)展企業(yè)。河北省志信達是保定市最早就招聘、定制獵頭、培訓、人事關系代理、勞務派遣、勞務外包等服務，向客戶提供人力資源全方位專業(yè)人才服務的機構(gòu)。
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