一、崗位職責(zé)
1、 通過公司培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),掌握公司的各種業(yè)務(wù)知識(shí),包括但不限于等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、商用密碼評(píng)估、 APP 安全檢測(cè)、企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)、第三方驗(yàn)收測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等知識(shí)。
2、 銷售支持包括:數(shù)據(jù)專員、組織專員、支撐專員、管理專員,分別對(duì)應(yīng)各自的模塊工作。銷售支持需 要熟悉并掌握模塊要求的:知識(shí)、內(nèi)容、考核、邊界。
3、 數(shù)據(jù)專員負(fù)責(zé):數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、整理、歸檔,報(bào)表報(bào)告的編寫和匯總,以及部門的商機(jī)運(yùn)營(yíng)。
4、 組織專員負(fù)責(zé):培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)的計(jì)劃、組織、指揮、控制。
5、 支撐專員負(fù)責(zé):項(xiàng)目收款、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)的追蹤和跟進(jìn),以及異常情況的處置。
6、 管理專員負(fù)責(zé):客戶系統(tǒng)的管理、部門人員的考核、制度規(guī)定流程表格的處理和修訂。
二、任職要求
1、 性別不限,年齡在 25-35 歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 有 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年對(duì)口經(jīng)驗(yàn)。最近的 3 份工作,至少有 1 份工作年限超過 2 年。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄,職業(yè)道德良好,接受背調(diào)。
4、 有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。性格開朗活潑,能夠融入團(tuán)隊(duì)。
5、 電腦辦公軟件必須熟練,文字處理功底扎實(shí)。
三、關(guān)鍵素質(zhì)
1、過往公司正面積極的評(píng)價(jià),對(duì)本人的能力、業(yè)績(jī)、人品、態(tài)度的中肯評(píng)價(jià)。
2、本人具備積極主動(dòng)的工作心態(tài),有主動(dòng)工作、主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)出擊的自驅(qū)力。
3、本人具備工作匯報(bào)的職業(yè)素養(yǎng),能及時(shí)主動(dòng)的匯報(bào)工作,尤其是過程匯報(bào)、結(jié)果匯報(bào)。
四、福利待遇
1、底薪在 9000-10000 之間。
2、每月電話補(bǔ)貼,定期的生日福利、節(jié)日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫(yī)療保險(xiǎn)福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團(tuán)建,其中至少 1 次省外團(tuán)建(時(shí)間 5-6 天),其他都是省內(nèi)團(tuán)建(時(shí)間 2-3 天)。
5、薪酬設(shè)計(jì)有:月薪、補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等。整體走的是高薪路線。