職位描述
代理商/經銷商面銷/陌拜會議/會展銷售消防系統、市場開發(fā)電氣機械/電力設備
一、崗位職責
1、負責新渠道的開發(fā)與拓展，包括但不限于行業(yè)合作伙伴、分銷商、代理商等。
2、通過各種方式（如拜訪、電話、網絡等）與潛在合作伙伴建立聯系，并進行商務談判，達成合作意向。
3、負責已合作渠道的日常管理，包括合同執(zhí)行、業(yè)績跟蹤、關系維護等。
4、對渠道合作伙伴進行定期評估，優(yōu)化渠道結構，確保渠道質量。
5、協調公司內部資源，推動項目落地，實現項目目標。
二、任職要求
1、具有2年以上渠道開發(fā)經驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉渠道開發(fā)流程和市場運作模式，能夠獨立分析市場狀況并制定開發(fā)策略。
3、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能夠有效管理團隊和協調內部資源。
4、結果導向，富有激情和創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，無不良嗜好，能夠適應出差等工作需求。
具備一定的行業(yè)資源和人脈關系，能夠快速拓展渠道網絡優(yōu)先。
1、負責新渠道的開發(fā)與拓展，包括但不限于行業(yè)合作伙伴、分銷商、代理商等。
2、通過各種方式（如拜訪、電話、網絡等）與潛在合作伙伴建立聯系，并進行商務談判，達成合作意向。
3、負責已合作渠道的日常管理，包括合同執(zhí)行、業(yè)績跟蹤、關系維護等。
4、對渠道合作伙伴進行定期評估，優(yōu)化渠道結構，確保渠道質量。
5、協調公司內部資源，推動項目落地，實現項目目標。
二、任職要求
1、具有2年以上渠道開發(fā)經驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉渠道開發(fā)流程和市場運作模式，能夠獨立分析市場狀況并制定開發(fā)策略。
3、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能夠有效管理團隊和協調內部資源。
4、結果導向，富有激情和創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，無不良嗜好，能夠適應出差等工作需求。
具備一定的行業(yè)資源和人脈關系，能夠快速拓展渠道網絡優(yōu)先。
工作地點
上海寶山區(qū)逢俞科技網絡安全研發(fā)中心紅石科技大樓F5層
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職位發(fā)布者
李先生/HRBP
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深圳市泰和安科技有限公司公司簡介：深圳市泰和安科技有限公司是一家消防一體化解決方案提供商，國家級高新技術企業(yè)。總部位于深圳市南山區(qū)，生產基地位于深圳市光明新區(qū)，運營中心在北京市順義區(qū)，目前在全國設有160余家銷售及售后服務機構。公司主要產品包括NB-IoT感煙探測器、物聯網網關、智慧消防栓采集終端、氣體滅火控制系統、火災自動報警及聯動控制系統、家用火災安全系統、電氣火災監(jiān)控系統、消防應急照明及疏散指示控制系統、消防設備電源監(jiān)控系統、防火門監(jiān)控系統、可燃氣體報警系統、消防電話/應急廣播系統等等。公司匯聚國內消防行業(yè)精英，以“科技營造安全空間”為使命，力爭成為中國最優(yōu)秀的消防一體化解決方案提供商。董事長宋佳城：第十一屆全國政協委員、清華大學EMBA；海灣集團創(chuàng)始人，海灣集團前董事局主席兼CEO；先后任全國工商聯執(zhí)委、河北省政協常委、河北省工商聯副會長、中國消防協會常務理事、中國人民武警學院兼職教授、中國社會科學院生產力研究中心兼職研究員?？偨浝黻愑詈耄褐袊茖W院博士、國家消防標準委員會第六分委員會委員，中國最早開發(fā)出全數字二總線制火災自動報警系統及平衡總線技術，開創(chuàng)了中國自動消防報警產品的新紀元。薪酬福利：福利保障：房補餐補；五險一金；6-10月發(fā)放高溫津貼及消暑飲品。假期安排：享有國家規(guī)定的各類公共假期、婚假、喪假、產假及有薪年假。晉升機制：內部競聘、轉崗、晉升。培訓體系：入職、在崗、轉崗培訓，綜合管理技能培訓，E-learning網絡學院，各項外訓。福利活動：發(fā)放節(jié)日禮金、結婚禮金、生日禮金、勞保用品、生活日用品等；公司建有籃球場﹑桌球室、乒乓球室﹑卡拉OK室，工會不定期組織集體旅游、生日聚會等各類活動與比賽。深圳市泰和安科技有限公司網址：http://www.tandatech.com郵箱：hanjing@tandatech.com南山總部：深圳市南山區(qū)僑香路4068號智慧廣場A棟1單元12樓研產基地：深圳市光明新區(qū)鳳新路新健興科技工業(yè)園A1棟運營中心：北京市順義區(qū)國門商務區(qū)翼之城3號樓
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