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崗位職責(zé)：
1. 組織制訂并完善體系管理部管理規(guī)定，并對相關(guān)制度的執(zhí)行進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
2. 主導(dǎo)和完善公司質(zhì)量管理體系制度，引導(dǎo)公司質(zhì)量文化的建設(shè)。
3. 建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量、EHS管理體系，確保其有效運(yùn)行。
4. 根據(jù)公司和品保中心要求，組織建立體系管理部的培訓(xùn)體系，推動內(nèi)部培訓(xùn)工作。
5. 制訂稽核計劃，并根據(jù)計劃實施。提報稽核不良報告，跟蹤工廠改善進(jìn)度，并進(jìn)行驗證。
6. 客戶的調(diào)查資料的回復(fù)，接待客戶審核及審核時提出的問題改善和回復(fù)。
7. 客戶系統(tǒng)的資料更新及維護(hù)。
8. 各體系外審應(yīng)對及審核缺失項改善并回復(fù)。
9. 產(chǎn)品有害物質(zhì)的管理（包括供應(yīng)商來料及成品第三方檢測）。
任職要求：
1. 具備相關(guān)體系管理經(jīng)驗，能夠獨立處理和改進(jìn)管理流程。
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員溝通。
3. 對質(zhì)量管理和EHS管理有深入理解，能夠引導(dǎo)和推動公司向更高的管理標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
4. 能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和報告制作。
5. 對持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈的熱情和意愿，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。