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崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門三年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及策略。
2、通過建立高效的營銷管理體系，看清客戶，協同產品和交付中心為客戶提供數字化整體解決方案，多渠道傳遞品牌價值故事。
3、通過及時持續(xù)提供客戶需求及市場變化，反饋產品機會與改進點；
4、團隊培訓與培養(yǎng)：不斷提升新客戶團隊對于客戶業(yè)務和需求的看清能力，不斷提升新客戶團隊對于倍通產品和服務的理解和認知，通過行為改變和能力提升，達成人均產值目標和倍通人目標，提升看清到策略，策略到競標，競標到中標的轉化率。
5、通過價值創(chuàng)造全流程的行為管理，帶領團隊在客戶上實現組織收入目標，產品覆蓋率目標。
6、通過鏈接和協同與戰(zhàn)略客戶達成伙伴關系，共創(chuàng)孵化新產品，具備持續(xù)增長的能力。
任職資格：
1、甲乙方雙背景優(yōu)先，如單獨甲方，需要BU head/Franchise Head, 如單獨乙方，需要營銷/咨詢VP級別；
2、具備醫(yī)藥行業(yè)資深的綜合業(yè)務管理能力（渠道管理，市場和營銷管理），熟悉藥品品牌不同發(fā)展階段在渠道和營銷管理上的痛點和需求，以及從策略，管理體系，數字化上如何解決這些問題。
3、具備搭建與持續(xù)優(yōu)化營銷管理體系的能力，熟悉數字化營銷管理的工具。
4、具備較好的學習應用能力，理解數字化行業(yè)的成功經驗，以及醫(yī)藥行業(yè)數字化轉型的經驗。
5、具備計劃管理，戰(zhàn)略管理，組織管理和變革管理的能力，有良好的協同工作習慣。