職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位職責：
一、人事管理方面：
1、招聘：簡歷篩選、初面、提交復試相關資料；
2、入職：發(fā)放相關物品、新人培訓、及時跟蹤新員工狀態(tài)；
3、離職：離職訪談、離職協(xié)議簽訂、離職交接監(jiān)督；
4、統(tǒng)計考勤、積分制考核等；
5、積分制管理。
一、人事管理方面：
1、招聘：簡歷篩選、初面、提交復試相關資料；
2、入職：發(fā)放相關物品、新人培訓、及時跟蹤新員工狀態(tài)；
3、離職：離職訪談、離職協(xié)議簽訂、離職交接監(jiān)督；
4、統(tǒng)計考勤、積分制考核等；
5、積分制管理。
二、行政管理方面：
1、規(guī)章制度的建立、完善、執(zhí)行、監(jiān)督、升級；
2、例會、年會的會前籌備及會后工作的監(jiān)督執(zhí)行；
3、水費、電費定期查詢充值；
4、活動策劃與組織安排（如：旅游等）。
1、規(guī)章制度的建立、完善、執(zhí)行、監(jiān)督、升級；
2、例會、年會的會前籌備及會后工作的監(jiān)督執(zhí)行；
3、水費、電費定期查詢充值；
4、活動策劃與組織安排（如：旅游等）。
職位要求：
1、大專及以上學歷，【有組織系統(tǒng)工作經(jīng)驗】者優(yōu)先考慮；
2、三年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘網(wǎng)站的操作；
3、熟悉勞動法及上海市相關政策；
4、做六休一，年齡35以下。
1、大專及以上學歷，【有組織系統(tǒng)工作經(jīng)驗】者優(yōu)先考慮；
2、三年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘網(wǎng)站的操作；
3、熟悉勞動法及上海市相關政策；
4、做六休一，年齡35以下。
【特別提示】我司福利：
1、福利分紅：按企業(yè)同比增長的銷售額提5-11%分紅。
2、預算內(nèi)銷廣告支持200萬元/年、外貿(mào)廣告支持均為100萬元/年，共300萬元/年。
3、其他福利：社保/公積金、年度體檢、健身房、春節(jié)假期12天（其它假期與國家同步放假）、餐補、交通補貼、通訊補貼。
4、一年期以內(nèi)的職工，按勞動法規(guī)定不享有5天的年假，但我公司也提供5天的年假。
5、有培訓學習（外出培訓、內(nèi)部培訓）的機會。
6、有上臺練習演講的機會。
7、有旅游的機會。
1、福利分紅：按企業(yè)同比增長的銷售額提5-11%分紅。
2、預算內(nèi)銷廣告支持200萬元/年、外貿(mào)廣告支持均為100萬元/年，共300萬元/年。
3、其他福利：社保/公積金、年度體檢、健身房、春節(jié)假期12天（其它假期與國家同步放假）、餐補、交通補貼、通訊補貼。
4、一年期以內(nèi)的職工，按勞動法規(guī)定不享有5天的年假，但我公司也提供5天的年假。
5、有培訓學習（外出培訓、內(nèi)部培訓）的機會。
6、有上臺練習演講的機會。
7、有旅游的機會。
職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
工作地點
上海市嘉定區(qū)定邊路35號（東方汽配城三期商務樓8樓）
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職位發(fā)布者
王婷/人事行政
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上海北四特自動化科技有限公司上海北四特自動化科技有限公司簡稱BEST自控閥業(yè)，系專業(yè)提供國產(chǎn)閥門代替進口自控閥門的企業(yè)，產(chǎn)品有電磁閥、電動閥（電動球閥、電動蝶閥）、氣動閥（氣動角座閥、氣動球閥、氣動蝶閥）、調(diào)節(jié)閥、安全閥等，是上海華電閥門集團旗下的戰(zhàn)略擴張子公司，網(wǎng)絡銷售前十強。公司擁有： 1、行業(yè)一流的企業(yè)文化； 2、行業(yè)一流的電話呼叫中心客服系統(tǒng)； 3、行業(yè)一流的產(chǎn)品手冊。公司基本文化描述如下，愿與志同道合者共圖大業(yè)。企業(yè)文化 1、核心戰(zhàn)略：實施國貨精品戰(zhàn)略代表用戶根本利益 2、歷史使命：引領民族品牌，成為自控首選，打造一個最得人心的星級和諧企業(yè)！使命宣言：為客戶提供可代替進口產(chǎn)品的民族精品和優(yōu)質(zhì)服務為同仁搭建易操作快速共贏的發(fā)展平臺和時效渠道為股東打造高回報誠信求是的投資環(huán)境和恒久利益為社會培育可持續(xù)專業(yè)專注的企業(yè)英才和博愛能人 3、團體口號：施展才華，接受挑戰(zhàn)，服務人類自動化 4、共同愿景：將分公司開遍各地，讓更多的用戶、員工及相干的人受益、獲利 5、價值觀：高度真誠---真誠可以讓溝通變得更容易、更簡單、更節(jié)約時間博大愛心---博愛的胸懷多大，成就的舞臺就多大廉潔正氣---只有廉正才能打造一個共同獲利的平臺勇于負責---勇于負責才能鑄就幸福的生活，遇事推卸責任是無水準的人的行為合作共贏---只有通過合作，達到共贏，方能長久專注專業(yè)---聚焦精力，專注工作，比對手更專業(yè)，市場才會認可持續(xù)創(chuàng)新---創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，持續(xù)創(chuàng)新才能保持持續(xù)發(fā)展實事求是---任何欺瞞、損人利己的行為最后都會損己害人福利： 1、福利分紅：按企業(yè)同比增長的銷售額提5-11%分紅，歷史最高分紅3.8萬元/年.個人 2、指標獎勵：另有1-3%的個人業(yè)績。立標后達標者有指標獎勵。自己立標、激發(fā)動力。 3、預算每年內(nèi)銷、外貿(mào)的廣告支持300萬元。
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