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崗位職責(zé)
一、市場開拓與客戶管理
1.負(fù)責(zé)輕工領(lǐng)域（如食品、飲料、釀造、屠宰等）的項目信息挖掘，通過客戶拜訪、線上渠道等拓展新客戶，建立長期合作關(guān)系。
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，定期回訪并提供專業(yè)服務(wù)，確?？蛻魸M意度及項目續(xù)簽率。
3.參與項目投標(biāo)、商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊完成方案制定與報價。
4.監(jiān)督項目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決客戶需求與內(nèi)部資源調(diào)配問題，確保項目按時交付并回款。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、輕工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有設(shè)計院、工程咨詢公司或輕工行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有駕照有車者優(yōu)先。

核心能力
1.具備較強的市場開拓能力與商務(wù)談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)與項目簽約。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力并適應(yīng)短期省內(nèi)出差。
3.責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，有較強的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力。

福利待遇
1.基礎(chǔ)保障：五險、雙休、法定節(jié)假日帶薪休假。
2.薪資構(gòu)成：綜合薪資8K-20K，無責(zé)底薪+高額提成+年終優(yōu)秀獎金
3.明確晉升通道：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任。
4.提供注冊執(zhí)業(yè)師補貼及職稱評審支持。