主要職責:
1. 戰(zhàn)略客戶關(guān)系管理:作為指定大客戶的主要聯(lián)系人,與客戶的人力資源及業(yè)務部門決策者建立并維護長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2. 客戶需求深度挖掘:定期與客戶進行深度復盤與需求調(diào)研,精準把握客戶的業(yè)務戰(zhàn)略和潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的合作機會。
3. 客戶成功與價值交付:確保我們的服務高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度和粘性,促進客戶續(xù)約。
4. 增購與交叉銷售:基于對客戶的深入了解,主動推薦和銷售公司其他服務產(chǎn)品,實現(xiàn)單個客戶價值的最大化。
5. 客戶問題解決與危機處理:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時響應并解決客戶提出的問題與投訴,維護公司品牌形象。
6. 客戶健康度監(jiān)控:定期分析客戶合作數(shù)據(jù),評估客戶健康狀況,并制定相應的客戶經(jīng)營策略。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2. 至少3-5年在人力咨詢、企業(yè)服務或相關(guān)B2B領(lǐng)域的大客戶管理或客戶成功經(jīng)驗,有管理過大型客戶并實現(xiàn)業(yè)務增長的成功案例。
3. 卓越的關(guān)系建立能力和情商,善于傾聽并理解客戶深層需求。
4. 優(yōu)秀的農(nóng)夫心態(tài), 具備耐心、細致和長遠的經(jīng)營眼光。
5. 出色的協(xié)調(diào)與解決問題的能力,能夠有效驅(qū)動內(nèi)部團隊服務好客戶。
6. 英語水平良好,能夠進行商務溝通和閱讀英文材料。
7. 具備一定的財務意識和合同管理能力。
我們提供:
· 具有競爭力的薪酬待遇。
· 負責行業(yè)內(nèi)頂尖企業(yè)客戶的機會。
· 深度了解不同行業(yè)業(yè)務與人力資源實踐的平臺。
· 支持個人與客戶共同成長的職業(yè)環(huán)境。