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工作地點(diǎn)：西北區(qū)域、東北區(qū)域、華北區(qū)域、西南區(qū)域、華南區(qū)域 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售任務(wù)擔(dān)負(fù)全面責(zé)任：負(fù)責(zé)細(xì)化分解到所負(fù)責(zé)的各個(gè) 區(qū)域，確保執(zhí)行到位，對(duì)工作完成情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)，了解分析競(jìng)品信 息并制定相應(yīng)銷售措施完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)針對(duì)所在戰(zhàn)區(qū)人員的招募、選擇、 培訓(xùn)、調(diào)配，并負(fù)責(zé)區(qū)域人員培訓(xùn)與考核，做好傳幫帶工作。 任職要求： 1、人品佳7年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以內(nèi)，大 專以上學(xué)歷。 2、熟悉快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)，有帶過3人及以上者優(yōu)先；解決問題能力突出，溝通與 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)銷售目標(biāo)制定及分解、下達(dá)能力。 5、善于創(chuàng)新，具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，應(yīng)變能力、創(chuàng)新思維與管理能力。 6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，有全面的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。