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1. 負(fù)責(zé)倉庫日常進(jìn)出庫單據(jù)的錄入與管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時更新，保證庫存數(shù)據(jù)與實際庫存一致。 2. 熟練運用辦公軟件（Excel、Word 等），制作各類倉庫報表，如庫存報表、出入庫明細(xì)報表等，為部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 3. 按期進(jìn)行貨物的盤點工作，定期核對庫存數(shù)量，對盤點差異進(jìn)行分析并及時匯報，確保庫存信息的準(zhǔn)確性。 4. 與采購、銷售等部門保持良好溝通，及時獲取貨物進(jìn)出庫信息，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，保障物流流程順暢。 5. 整理和保管倉庫相關(guān)文件、資料，建立規(guī)范的檔案管理體系，便于隨時查閱和調(diào)用。 任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷，物流、倉儲、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 熟練掌握辦公軟件操作，尤其是 Excel 的高級應(yīng)用，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式運用等，能夠高效處理數(shù)據(jù)。 3. 具備 1 - 2 年倉庫文員或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫進(jìn)出庫流程及庫存管理方法。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和數(shù)據(jù)敏感度，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇，具體根據(jù)個人經(jīng)驗和能力面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、節(jié)日福利,雙休節(jié)假日休。 3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供定期培訓(xùn)和晉升機(jī)會，助力員工成長。