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公司名稱：伯仲設(shè)備維修有限公司 經(jīng)營(yíng)范圍：主要從事環(huán)保發(fā)電廠設(shè)備維修維護(hù) 招聘崗位：人事專員 【崗位要求】 1、性別：男女不限，； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，； 3、熟悉使用辦公軟件，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極、貴任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神： 【薪酬福利】 1、工資：4-5k 元左右，工作時(shí)間:8:30-12:00/13:30-18；00，固定周日休息，轉(zhuǎn)正多加一天，享受國(guó)家法定節(jié)假日 2.、公司提供住宿； 3、員工福利：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假： 4、公司每年組織一次體檢，免費(fèi)為每位員工購(gòu)買意外險(xiǎn)； 5、每年根據(jù)工作任務(wù)組織拓展訓(xùn)練或春游： 6、每年兩次進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 7、部門或公司聚餐或舉辦活動(dòng)； 【工作職責(zé)】 1.根據(jù)各部門的實(shí)際需求確定人員招聘需求； 2.定期維護(hù)拓展招聘渠道，更新優(yōu)化招聘職位信息，提高招聘效率； 3.簡(jiǎn)歷篩選與面試安排，根據(jù)崗位要求初步判斷候選人是否符合條件，安排面試流程； 4.入離職手續(xù)辦理，新員工錄用后，負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，準(zhǔn)備入職材料；熟悉公司環(huán)境、公司制度等； 5、定期收集員工的培訓(xùn)需求，制定年度、季度或月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；協(xié)助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6.向員工宣傳公司的績(jī)效管理制度，確保員工理解績(jī)效評(píng)估的目的、標(biāo)準(zhǔn)和流程；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作； 7.建立良好的員工溝通渠道，關(guān)注員工的工作和生活狀況，開展員工關(guān)懷活動(dòng)； 8.處理員工的投訴和勞動(dòng)糾紛；