工作職責:
1、早夕會經(jīng)營,周主管會,每日早干會;
2、對內(nèi)及對外公共關(guān)系的建立,協(xié)調(diào)團隊關(guān)系,建立團隊文化,營造職場氛圍;
3、制定年、周、日目標,并組織實施達成各項目標;
4、評估與規(guī)劃服務(wù)部的經(jīng)營成本;
5、推銷保單,開拓新市場,繼續(xù)率與售后服務(wù)管理;
6、營銷員的銷售支持,自我經(jīng)營評估;
7、準時出勤各類會議及各種培訓,制定月行事歷,周行事歷,日工作安排;
8、新人的增員與選材,加強業(yè)務(wù)隊伍的培養(yǎng),特別是新人銜接訓練,業(yè)務(wù)主管培訓,集體訓練。同時管理好團隊、維護好拓展業(yè)務(wù)的渠道,提升業(yè)績;
9、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、金融、保險、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉Windows 操作系統(tǒng)、Office 辦公軟件;
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練營銷管理流程,在外勤團隊建設(shè)、管理方面具有一定經(jīng)驗。
薪酬福利:
1、入職即簽訂勞動合同,屬公司正式編制員工,非勞務(wù)派遣工,享受公司正式員工待遇;
2、五險一金、醫(yī)療補充保險、員工體檢、員工生日、節(jié)日福利;
3、提供入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等,公司提供廣闊的職涯規(guī)劃和平臺。