崗位職責:
1.企業(yè)內訓的運營支持工作,包括但不限于: 課件準備、資料打印、學員通知、出席確認、差旅安排、考勤記錄、問卷評估總結、部門月度培訓報表等相關事宜和文檔匯總整理
2.協(xié)助管理線上學習平臺,確保平臺高效運轉
3.課件材料中/英文翻譯
4.協(xié)助開展參與大型培運營工作
5.協(xié)助培訓資料庫搭建
6.協(xié)助準備稽查文件(培訓報告)
7.其它行政支持及LM安排的工作
職位亮點:不定時零食投喂、團隊熱情友好、有機會與世界各國文化和人員溝通接觸
任職要求:
1.實習周期與到崗:至少連續(xù)實習 6 個月,每周建議實習 5 天,最少 4 天,7/8 月到崗。?
2.工作地點:杭州(杭州辦),直接向HR培訓團隊負責人匯報。?
3.專業(yè)要求:HR、英文、經管、心理學專業(yè)本科或研究生優(yōu)先,非相關專業(yè)滿足其他條件也可。?
4.能力要求?
英文口語和書寫流利,能與海外同事高效會議、郵件溝通。?
熟練使用 Deepseek、豆包等 AI 工具處理文本和數(shù)據(jù);精通 PPT、Excel,重視文件數(shù)據(jù)質量與呈現(xiàn)。?
具備分析總結能力,能自我復盤和制定計劃,善于溝通。
5.其他:性別不限,有活動社團組織運營經驗者優(yōu)先,歡迎投遞。