崗位職責(zé):
1.退出策略規(guī)劃與制定:主導(dǎo)、深度參與被投項(xiàng)目的退出路徑研究與規(guī)劃(包括但不限于:戰(zhàn)略出售/并購(gòu)、管理層回購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)剝離、清算等);
2、退出方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行:主導(dǎo)、參與退出交易的全過程,與投資團(tuán)隊(duì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、外部中介機(jī)構(gòu)緊密合作,高效推進(jìn)退出交易執(zhí)行落地;
3、投后監(jiān)控與退出可行性評(píng)估:準(zhǔn)備詳盡的投后管理報(bào)告及退出分析報(bào)告,向投資決策委員會(huì)及管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、退出計(jì)劃與預(yù)期回報(bào)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.具備1-3年投后管理經(jīng)驗(yàn),有專注于或深度參與過醫(yī)藥行業(yè)的投資項(xiàng)目的退出管理工作的優(yōu)先;
3.具備良好的研究分析能力、文字表達(dá)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。