雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
代理商/經(jīng)銷商特渠
崗位職責(zé):
1、【渠道拓展與維護(hù)】：開拓銷售渠道（特通：學(xué)校、部隊(duì)、石油渠道、影院、自販機(jī)、政企團(tuán)購等），評(píng)估渠道伙伴資質(zhì)與潛力，深化關(guān)系，實(shí)施動(dòng)銷診斷與客情深度運(yùn)營方案。
2、【銷售數(shù)據(jù)分析】：輸出市場趨勢預(yù)判/競品策略分析/產(chǎn)品改進(jìn)建議，實(shí)時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。
3、【活動(dòng)策劃與執(zhí)行】：協(xié)同制定促銷方案，確?；顒?dòng)有效執(zhí)行與資源合理利用，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量，評(píng)估活動(dòng)效果并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)。
4、【預(yù)算與費(fèi)用管理】：編制并管控預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比合理，審核費(fèi)用報(bào)銷與合同條款，降低銷售成本及風(fēng)險(xiǎn)。
5、【跨部門協(xié)作】：跨部門密切協(xié)作，參與公司飲料戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策，提供銷售端意見與建議。
6、【報(bào)告及分析】：定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí)，包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績效等。
任職要求:
1、【教育背景】：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】：3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具城市特渠開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】：有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲(chǔ)備，能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1)優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力；
2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；
3)良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力；
4)熟練使用辦公軟件（ Word/Excel/PPT） 和銷售管理工具（如OA/CRM）。
5、【優(yōu)先條件】：有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲(chǔ)備者。
6、【其他條件】：年齡28-39歲，較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)深南萬科里萬料深南廣場東塔6樓615
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王佳興/招聘主管
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