雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)品牌活動(dòng)慶典活動(dòng)主管快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、沙龍策劃：設(shè)計(jì)并落地茶藝、品鑒、手工等會(huì)員專(zhuān)屬主題沙龍，增強(qiáng)會(huì)員粘性。
2、異業(yè)合作：開(kāi)拓場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外高端品牌的聯(lián)合活動(dòng)，交叉引流。
3、效果監(jiān)測(cè)：評(píng)估單場(chǎng)活動(dòng)的ROI，迭代活動(dòng)形式，形成可復(fù)制的活動(dòng)庫(kù)。
4、會(huì)員活動(dòng)：設(shè)計(jì)并實(shí)施高端會(huì)員增值服務(wù)方案：會(huì)員積分、定制禮遇、專(zhuān)屬體驗(yàn)等。
任職要求:
1）具備3年及以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2）具備用戶(hù)體驗(yàn)與場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)策略洞察能力；
3）較強(qiáng)的方案策劃、資源統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)華騰世紀(jì)總部公園C座
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小罐茶北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)下應(yīng)運(yùn)而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢(shì)資源，聯(lián)手六大茶類(lèi)八位國(guó)寶級(jí)制茶大師，堅(jiān)持原產(chǎn)地頂級(jí)原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級(jí)和唯一價(jià)格，用四大標(biāo)準(zhǔn)打造國(guó)寶級(jí)好茶，為中國(guó)高端茶樹(shù)標(biāo)桿。在此基礎(chǔ)上，小罐茶順應(yīng)時(shí)代變革，以現(xiàn)代消費(fèi)者的需求為核心，以高端商務(wù)用茶為突破點(diǎn)，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費(fèi)者買(mǎi)、喝、送的三大需求痛點(diǎn)，徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸，使其透明化、標(biāo)準(zhǔn)化，為中國(guó)茶的全面復(fù)興乃至于走向世界奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)愿景：打造世界級(jí)中國(guó)茶品牌品牌定位：高端商務(wù)中國(guó)茶經(jīng)營(yíng)理念：做中國(guó)好茶，做好中國(guó)茶
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