日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責：
一、行政管理
1. 后勤與綜合保障管理
- 統(tǒng)籌公司后勤保障體系，負責辦公環(huán)境、設備設施、固定資產(chǎn)、行政物資等的規(guī)范化管理，建立并優(yōu)化行政服務流程；
- 管理公司車輛、宿舍、餐飲等后勤資源，實施成本控制與服務質(zhì)量監(jiān)督，定期組織環(huán)境與安全巡檢；
- 負責行政費用預算編制、報銷審核及出納對接，確保財務流程合規(guī)高效。
2. 檔案與信息管理
- 建立并完善公司檔案管理體系，統(tǒng)籌紙質(zhì)與電子檔案的收集、整理、保管、借閱與保密工作；
- 維護檔案臺賬與信息系統(tǒng)，確保檔案完整、準確、及時更新，支持公司信息合規(guī)與知識管理。
3. 接待與形象管理
- 負責公司重要來訪接待、商務活動安排與資源協(xié)調(diào)，提升企業(yè)對外形象；
- 承擔公司展廳、指揮中心等場所的講解與展示工作，傳遞公司文化與業(yè)務價值。
4. 會議與活動統(tǒng)籌
- 組織安排公司各類會議，做好會議記錄、紀要撰寫與決議事項的跟蹤督辦；
- 統(tǒng)籌公司大型活動、慶典及團隊建設，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒佑行蜷_展。
二、人事管理支持
1. 招聘與入職支持
- 協(xié)助人力資源部開展招聘相關事務，包括職位發(fā)布、簡歷初篩、面試安排及入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；
- 負責新員工入職引導、行政物資準備及社保公積金等入職對接工作。
2. 制度執(zhí)行與考勤績效跟進
- 監(jiān)督公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行，負責員工考勤管理與外勤行為抽查，及時上報異常情況；
- 配合人力資源部進行績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理與反饋跟蹤。
3. 員工關系與企業(yè)文化建設
- 協(xié)助開展員工關懷、溝通協(xié)調(diào)與企業(yè)文化活動，營造積極的組織氛圍；
- 參與組織員工培訓、文化宣導及相關活動，支持團隊凝聚力建設。
三、綜合協(xié)調(diào)與體系優(yōu)化
- 負責跨部門行政協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，提升內(nèi)部運營效率；
- 持續(xù)優(yōu)化行政管理制度與流程，推動辦公數(shù)字化、標準化建設；
- 完成上級交辦的其他綜合性管理工作。
任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力。
3.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）及辦公自動化設備；
4.優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成總結(jié)報告、宣傳稿件等材料；
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關系；
6.工作嚴謹、責任心強，具備抗壓能力及解決問題的主動性；
7.形象良好，服務意識突出。