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崗位職責(zé)： 1、達(dá)人拓展與建聯(lián)：運(yùn)用 TikTok 平臺(tái)搜索、第三方數(shù)據(jù)分析工具精準(zhǔn)挖掘符合公司品牌形象、產(chǎn)品調(diào)性及推廣目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)達(dá)人，涵蓋不同粉絲量級(jí)、內(nèi)容領(lǐng)域。每日通過(guò)平臺(tái)私信、郵件等方式，高頻且高效地與達(dá)人溝通，介紹公司合作誠(chéng)意、項(xiàng)目亮點(diǎn)，優(yōu)化建聯(lián)話術(shù)，提升回應(yīng)率。 2、合作洽談與推進(jìn)：與意向達(dá)人深入洽談合作細(xì)節(jié)，包括合作形式（短視頻推廣、直播帶貨、品牌贊助等）、費(fèi)用支付、權(quán)益保障、推廣排期等，確保合作條款清晰、公平，維護(hù)公司利益。每月成功簽訂 合作合同，并跟進(jìn)合同執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決合作中的阻礙，保障項(xiàng)目順利上線。 3、合作關(guān)系維護(hù)：定期回訪合作達(dá)人，溝通合作效果、收集反饋，解決達(dá)人疑問(wèn)，提供必要支持，提升達(dá)人滿意度，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，使達(dá)人二次合作率。 4、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估：監(jiān)控達(dá)人合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)，如視頻播放量、互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，每周出具數(shù)據(jù)報(bào)告，分析合作成效，為后續(xù)合作策略調(diào)整提供有力依據(jù)，助力提升推廣投資回報(bào)率。 5、市場(chǎng)洞察與建議：關(guān)注 TikTok 平臺(tái)規(guī)則變化、熱門趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手達(dá)人合作動(dòng)態(tài)，每月整理行業(yè)洞察報(bào)告，為公司制定達(dá)人合作戰(zhàn)略、優(yōu)化產(chǎn)品推廣方向提供前瞻性建議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，[市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先]。 2、半 年以上 TikTok 達(dá)人建聯(lián)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 3、英語(yǔ)四級(jí)以上。 4、熟悉 TikTok 平臺(tái)生態(tài)、算法規(guī)則、熱門玩法，對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有敏銳洞察力。具備出色溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能高效解決問(wèn)題。 5、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析工具。 薪資福利： 工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（冬）2:00-6:00（夏；）周休1.5天 假期保障：法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等一應(yīng)俱全。 節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品禮金。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、戶外拓展等。 職業(yè)發(fā)展：完善培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制，助力員工快速成長(zhǎng)。 （工貿(mào)一體，公司自有工廠，實(shí)體店，海外倉(cāng)等資源，擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)備貨能力及資金實(shí)力）