崗位職責:
1、項目任務。按照啟動評估時的分工,編制相關基礎性文件(如駐場溝通各類文件、調研日志與報告、駐場小結)、會議紀要等,并協(xié)助項目負責人編制方案的部分內容。
2、專項研究。對項目執(zhí)行過程中的專業(yè)問題進行研究,并出具意見建議。
3、駐場工作。負責配合項目負責人駐場工作。
任職要求:
1、 35歲以下,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、金融學、管理及相關專業(yè)碩士及以上學歷,有咨詢工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用,持有相關證書者優(yōu)先;
2、 具有很強的學習能力和全方位發(fā)展?jié)摿Γ?br>2、 有較強的心理素質,能夠承受較大的工作壓力和強度,能適應頻繁出差;
3、 具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)、良好的團隊意識和真誠客戶服務精神,認同公司文化和理念;
4、 具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗,具備影響客戶的激情與膽識;
5、 具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調和解決問題的能力,具備有效帶領團隊的能力;
7、 能熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長PPT、WORD、EXCEL的制作;
薪酬結構:底薪+績效+福利
底薪:6—8K
績效:執(zhí)行項目提成
福利:出差補貼、年度旅游、商業(yè)保險、五險一金、節(jié)日福利等
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、出國游、每年多次調薪、周末雙休