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職位描述 1、上傳下達(dá)，做好總經(jīng)理及總經(jīng)辦指示傳達(dá)與信息反饋，協(xié)調(diào)各部門工作。 2、制定、監(jiān)督和維護(hù)公司行政規(guī)章制度。 3、按采購流程采購、管理和維護(hù)辦公用品與固定資產(chǎn)。 4、管理公司印鑒、證照的使用。 5、起草公司文件、通知等，做好會(huì)議安排、記錄與紀(jì)要發(fā)布。 6、籌劃組織公司活動(dòng)、節(jié)目，審核報(bào)銷費(fèi)用。 7、高效處理日常行政事務(wù)，理解業(yè)務(wù)流程與部門需求。 8、招聘與配置。依據(jù)崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施。 9、績效管理。配合總經(jīng)辦制定績效考核方案，推進(jìn)并落實(shí)績效管理。匯總各部門月度績效考核，報(bào)總經(jīng)理審核。 10、薪酬福利管理。完善薪酬體系，核算員工工資報(bào)總經(jīng)理審批，辦理員工社保。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1 年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政流程，精通 Office 、Word、PPT等軟件，文檔處理能力強(qiáng)。 3、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。 4、形象端莊、有駕照、會(huì)開車。